1、出纳：出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳。
2、负责公司的规章制度和工作流程，公司员工人事、劳动、工资、档案等。负责员工的培训、就业合同、考勤统计、工资、过节费、补贴、奖金、劳保等福利。
3、做出纳，经常跑银行是免不了的，本份工作就是管好保险箱里的现金、保管银行商业票据、记好现金和银行日记帐、保管整理银行回单以备记帐等，有时会做些打杂的活。
4、出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。
1、属于。管理岗分为8级，即由高到低为三至十级职员岗位，事业单位现行的管理岗有，厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员，因此办公室办事员是属于管理岗。
2、是管理岗 助理员九级文员通常属于管理岗位，但具体情况可能因组织而异。他们通常负责协助管理人员执行任务，处理日常行政事务，以及协助上级管理人员制定和实施计划。
3、参谋：由于工作岗位和性质不同，机关参谋文职编制多数是管理岗位。主要编在机关办公室、训练、通信、情报、军务等部门，负责机关资料整理、军史志编写、训练基地保障和军事教学等任务。
4、办公室文员工作属于管理类、但它在企业中的身份却属于工人类。文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。
行政类工作有公司前台接待、公司文秘、文件及材料收发室、文字处理类工作（打字，复印）等。行政主要工作是负责贯彻公司领导指示。
你说的“行政人员”是一个企业统计范畴。一般企业统计制度规定，行政人员是指：公司领导、办公室主任、文书、秘书、档案、安全管理、后勤服务人员等。你说的跟单员、仓库管理员属于业务人员。
首先要根据企业的大小规模划分：\x0d\x0a大型企业：设有人力资源管理中心和行政管理中心，常设岗位有总监-经理-主管-专员-助理；这类公司人力和行政是分开管理的。\x0d\x0a中型企业：常设经理-主管-专员。
行政管理：会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
根据企业的大小规模划分：大型企业：设有人力资源管理中心和行政管理中心，常设岗位有总监-经理-主管-专员-助理；这类公司人力和行政是分开管理的。中型企业：常设经理-主管-专员。
公务员岗位主要包括：行政类岗位、政治类岗位、经济类岗位、法律类岗位、科技类岗位、公共关系类岗位。行政类岗位：行政类岗位是指在政府机构中负责行政管理工作的岗位。其中包括行政官员、行政科长、行政处长、行政主任等。
金领是代表总经理以上级别。白领是代表平常的办公室文员。蓝领是代表技术人员。现在还有一个绿领，代表崇尚自由的办公室工作人群。这些大多数都是形容各种企业里的工作人员。而政府机关和事业单位比较少用。
一）区别 岗位等级设置不同 管理岗：事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
行政主要指的是办公室或者业务部门的工作，主要有：（1）对内对外的行政事务（2）车辆管理（3）档案管理（4）班外部关系疏通（5）后勤事务等。
机关、事业单位的行政办公人员一般是干部身份。企业的行政办公人员很可能不是干部身份。
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