目前国内芯片领域根本谈不上自主研发，麒麟还是原来的海思本质都是外国芯片这点绕不开。只是因为ARM从来都不做成品，所以华为的纯自主研发钻了空子。
华为海思芯片的基带部分是自主研发的，但其使用的ARM架构并不是自主研发的。另外，华为海思芯片不是由自己生产的，而是由台积电代工。因此，华为海思芯片不算纯国产。
华为麒麟芯片的性能可以跟同期的苹果A13相媲美，还多了5G功能2。华为麒麟芯片是华为自主研发的高性能处理器，被广泛应用于华为手机和其他设备上。
1、安防摄像头是海思深耕多年的领域，这个领域海思是后来居上者，主要竞争对手是安霸、TI和marvell。受惠于国内安防设备商（大华，海康，...）的强势，现在海思国内市占率大概七八成，全球范围市占率一半以上。
2、海思处理器和高通，联发科在性能上有一些差距，但也得承认这些差距在缩小，也不得不说，海思能打破外企，台企在手机芯片市场上的垄断。
3、技术领先：华为海思在芯片设计领域拥有领先的技术和创新能力，能够为华为公司提供高性能、高可靠性的芯片产品。
4、海思是华为的子公司。海思半导体是一家半导体公司，海思半导体有限公司成立于2004年10月，前身是创建于1991年的华为集成电路设计中心。海思公司总部位于深圳，在北京、上海、美国硅谷和瑞典设有设计分部。
5、中国芯片排名第一是海思。第一名是海思。由华为集成电路设计中心演变而来的海思半导体，是华为主要的芯片研发中心。
虽然麒麟9000S与苹果A14都由台积电代加工，且同为5nm制程工艺，但从性能上看，麒麟9000S并不逊色于苹果A14。在Geekbench 5跑分测试中，麒麟9000S的单核跑分甚至超过了苹果A13，多核分数也与A13不相上下。
华为海思旗下的麒麟9000处理器只能相当于苹果A14。这只是从性能来讲的，麒麟9000与苹果A14都是台积电代加工的芯片，同属于5nm制程工艺。
麒麟9000s参数比麒麟9000好一点。麒麟9000s的CPU性能提升巨大，几乎反超了苹果A14。在Geekbench5测试中，麒麟9000s的成绩是单核1273，多核4324。
麒麟9000s是华为设计台积电代工生产的。
麒麟9000s是中端级别水平。按照安兔兔的跑分情况来看，麒麟9000S的性能虽然并不是特别的强，但依旧属于中高端水平。要比高通骁龙888强上不少，安兔兔跑分能够达到100万分左右，日常使用绝对是足够的。
中芯国际好。中芯国际是一家比较好的企业，福利待遇非常好，周末休息，每天上班八个小时，有五险一金，有年终奖，工资有六以上，中芯国际待遇不错。华为海思。
公司类型不同，业务范围不同等。公司类型不同：海思是华为集团的芯片设计子公司；中芯国际是世界领先的集成电路芯片代工企业之一，也是中国内地规模最大、技术最先进的集成电路芯片制造企业。
年，海思在智能手机市场占有率达到28%，成为全球第二大芯片供应商。除了智能手机市场，海思还在物联网、智能汽车等领域布局，推出了芯片麒麟970、980等，不断提升芯片性能。
目前来看，麒麟芯片的回归可能性不大。麒麟芯片是华为公司自主研发的一款手机芯片，具有高性能、低功耗等优点，被广泛应用于华为手机产品中。
答案当然不是，华为目前虽然无法生产麒麟芯片，但对芯片研发的投入却从未停止。其宣称每年投入研发经费不低于营收 20%，这两年研发投入都超过了 1000 亿元。有了这些资金支持，海思依然保持了在芯片方面的研发进度。
整体而言，海思麒麟的芯片回归还是困难重重，目前为止华为继续选择高通芯片才是正确的合理方案。
1、个人发展前景不错。海思是全球领先的Fabless半导体与器件设计公司，背靠华为，大公司发展平台好，适合搞技术，学到很多东西。公司待遇不错。
2、华为海思半导体工艺工程师待遇好。华为海思半导体有限公司上班时间为早上9点到晚上6点，薪酬工资高于平均水平，技术牛的前辈多，能学到很多知识，办公环境好，人事关系简单。
3、好。在2022年，在上海海思芯片上班的研发工程师工资待遇是每个月2万元，薪资待遇是高的，福利制度是齐全的，都会有礼物，因此是好的。
4、芯片测试工程师的工作还是比较累的，检测员每天要检测大量的芯片经过流水线而产生，每天的任务量也比较繁重而且最重要的是千篇一律的工作没有任何的乐趣可言，所以说还是比较辛苦的。
5、很不错。海思半导体背靠着华为这个大树就已经决定了它比一般的半导体企业过的舒服，背靠大树给了它可以犯错（企业不犯错是不可能的事儿）的资本。中芯国际好。
6、%的工资收入位于区间25000-30000元/月，分析数据统计，华为海思年终奖平均58500元，华为海思工资很高。海思产品覆盖智慧视觉、智慧IoT、智慧媒体、智慧出行、显示交互、手机终端、数据中心及光收发器等多个领域。
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