绩效之祸，短剧抢先看完整版

在一个繁华的城市里，有一家大型公司，名叫“卓越集团”，这家公司以追求高绩效为目标，员工们为了达成目标，不得不加班加点地工作，这种高强度的工作方式却引发了一系列问题。

故事的主人公，小李，是一名销售部的员工，他每天都要面对大量的客户和销售任务，压力巨大，为了完成销售目标，他不得不采取各种手段，甚至不惜欺骗客户，这样做并没有带来预期的效果，反而让他的声誉受损，工作也变得更加困难。

小李的好朋友小张，是一名市场部的员工，他也面临着巨大的工作压力，为了追求高绩效，他不得不牺牲与家人和朋友的相处时间，甚至放弃了健康，他因为过度劳累而病倒了。

在这个公司里，像小李和小张这样的员工还有很多，他们为了追求高绩效，不惜牺牲自己的健康和家庭，甚至欺骗公司和客户，这样做并没有带来预期的结果，反而让他们陷入了困境。

在这个故事中，我们看到了一个公司追求高绩效所带来的负面影响，员工们为了达成目标，不得不加班加点地工作，甚至牺牲自己的健康和家庭，这种高强度的工作方式不仅让员工们感到疲惫不堪，也让他们失去了对工作的热情和兴趣。

这个故事告诉我们，追求高绩效并不是一件好事，我们应该关注员工的身心健康，让他们有足够的时间和精力去做好自己的工作，我们也应该注重团队合作和沟通，让员工们能够互相支持和帮助，共同达成公司的目标，只有这样，才能让员工们感到幸福和满足，为公司创造更多的价值。

这个故事告诉我们，都是绩效惹的祸，我们应该重新审视我们的工作方式和价值观，关注员工的身心健康和团队合作，让公司成为一个更加健康、和谐、有活力的地方，只有这样，才能让员工们感到幸福和满足，为公司创造更多的价值。