文员级别就比较低，主要是做一些基础性的事务性工作，比如：打印文件、整理文档等等。秘书的起薪是按学历分的，应届进来有4K左右，但是股票奖金也比较少，不过相对轻松，有机会和领导接近。
待遇与你的经历有关系，辛苦程度依据你所在的部门和领导而定，平均的待遇比一般公司高1000~1500。
在北京，一般秘书的工资在1500-2000左右，如果是经过专门职业培训的，有秘书资格证的人员的话，月薪一般在4000-5000，甚至8000左右不等。文秘专业主要学什么 高级文秘专业：要学的课程分为公共课和专业课。
国企综合办文秘岗工资为4000-5000。按照中西部效益一般的国有企业计算，文秘属于行政后勤人员，工资在1800左右，五险齐全，东部沿海发达地区或效益好的国企浮动较大，有4000-5000的。
1、华为对于理科文科的限制，应该没有吧。只要你的简历够华丽，口才表达的好，一般遇到公司招聘，都能进。
2、再加上相应的绩效奖金和补贴能够达到7000~8000的到手收入，还有很多员工能力强学历高，所以在生产基地里成为了管理者，现在能够拿到过万的收入也是非常普遍的情况。
3、作为管理人才，比如人力资源管理、财务、人文学科等都有机会进华为，因为一个伟大的公司除了具有强大的研发能力，还要具有高品质的管理和企业文化。
4、文科生在华为工资高。根据查询相关资料信息显示，华为的招聘，岗位众多，薪资待遇优厚，每一个学生都要抓住机遇，敢于迎接挑战，不要错失良机。
5、通信专业是最符合华为要求的，计算机相关专业都可以，如果是文科生，可以考虑小语种、财务、供应链管理等相关专业，华为在这几个方面需求人数很多。学校、学历和专业满足要求之后，只要不是在专业排名倒数，技术基本可以过关。
没有，华为的秘书也外包了，也都不属于华为科技了。
我的华为秘书面试经历：没有笔试，直接进入第一轮面试。不过本人嘴比较笨，第一轮就被刷下来了。呵呵，当锻炼了。群面，我组共14个人。主考官一个(基本是她在问)，副考官2个。环节1：【15分钟内】每人1分钟的自我介绍。
许多求职者的回答都是随口说出三毛，答案是三毛的都没有被录取。事实上，这个问题并不难，为什么这么多人没有回答正确，仅仅是因为缺乏当场处理棘手问题的能力。还有一位求职者面试一家国有企业。问题是，你会不会做假帐。
华为秘书是要本科的，而且对英语能力很看重的。
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