公务员华为，公务员华为手表

孩子博士毕业,华为65万年薪,公务员18万年薪,你会如何选择?

1、工作其实主要的目的还是为了挣钱，所以面对这两个工作选择，我肯定会选择工资更高的那个工作。我会选择去华为工作，而不会选择去做公务员，因为在华为工作年薪更高。

2、但另一方面，公务职工作轻松安稳，凭985博士的脑筋，想要上岸轻而易举，今后的上升空间也很大，好像这也是个不错的选择。

3、但是熬过来也很是不错的！走定向选调。现在博士生当公务员的人数也在不断增多，因为博士生起点高、提拔相对较快、走定向选调也可以去不错的部分，当公务员稳定但是工资不能奢望太多，这也是一些博士生的选择。

4、二是科研院所。这种一般是对科学非常热爱，希望将自己一生贡献给科学的人。不过如果选择继续科研，选对导师很重要。

考公考编与华为offer难度

1、很难。具体如下：学历要求。华为校招一般要求应聘者具有本科及以上学历，专业不限。综合素质。华为注重应聘者的综合素质，包括专业技能、英语水平、沟通能力、团队合作能力、创新能力等。

2、从考试的难易程度上来看，两者都有一定的难度。具体来说，公务员考试的难度要大于事业单位考试，但两者的难易程度都在合格分数线附近，难度上没有质的差别。

3、华为offer审核通过率不大。面试通过当然不代表能拿到offer，面试未通过的人毕竟少数，面试通过只能代表你在华为资源池里了，视招聘人数等把你捞出来，所以要耐心等待。

4、腾讯等互联网的校招难度堪比公务员，一个大厂的Offer当然值得拼，毕竟腾讯等互联网公司的工资也非常的高。在最近十几年的是时间里，互联网行业经历了蓬勃的发展，在用人上比其他行业更加开放包容，并不是唯学历或者考试论。

5、华为社招面试谈过薪水和级别是面试过程中的必要步骤，具体是否拿到offer考虑的是本人在面试的表现。根据查询相关资料公开信息，华为面试审核较难，通过率在20%，华为对员工能力方面有着很高的要求，其中包括专业知识与经验。

6、地方编制的难度要稍微小一些，但是同样也需要花费极多的时间去学习，才有可能在考试的时候一举夺魁，进入面试。

为什么公务员不用骁龙芯片的手机

华为Mate50使用的并不是麒麟芯片，而是骁龙8 Gen1芯片华为Mate50系列将会成为第二款配备5G手机壳的机型支持5G网络之后的华为手机也就会和正常的5G新机没有什么区别，用户选择的时候也不用担心网络制式方面的困扰虽然如今。

华为不用骁龙的原因主要有以下几点： 技术差异：骁龙系列芯片是高通自主研发的处理器系列，而华为使用的芯片主要是基于自主设计的芯片，例如海思麒麟。

配置上，x20搭载高通骁龙 660处理器，系统比麒麟960的mate9稳定。专有新智能引擎，系统操作流畅，多任务启动不容易卡顿。