这是一部短剧，讲述了一个员工离职后，前老板对她死缠烂打的故事。全集观看可以在各大视频网站上找到。
本文目录导读：
前老板对我死缠烂打，这可不是我离职后想要看到的场景，原本以为离开公司后，我们之间会各自安好，没想到他却对我穷追不舍。
在公司工作了三年，终于决定离职了，离职那天，老板找我谈话，说了一些挽留的话，我告诉他，我已经决定离开，他也没有再强求，我以为我们之间的故事就此结束，没想到这只是故事的开始。
离职后不久，我发现我的邮箱里出现了一些奇怪的邮件，都是前老板发来的，这些邮件的内容让我感到有些不安，他似乎在调查我的生活，甚至还问到了我的家庭住址和电话号码，我开始感到有些害怕，不知道该如何应对。
没过多久，我的手机上也开始接到了前老板的电话，每次接到他的电话，我都感到很尴尬，不知道该说些什么，我开始尝试屏蔽他的电话号码，但是这并没有解决问题，他似乎有各种不同的电话号码和联系方式，总能找到我的新号码。
更糟糕的是，前老板开始发短信骚扰我，他发来的短信内容越来越露骨，甚至开始问我一些私人问题，我开始感到非常困扰，不知道该如何应对这种骚扰行为，我决定向警方报案，希望能够得到一些帮助。
经过一段时间的调查和取证，警方最终找到了前老板，并对他进行了警告和教育，他意识到自己的行为已经超出了正常范围，于是向我发来了一封公开道歉信，信中他承认了自己的错误，并表示自己已经改变了自己的行为方式，虽然这让我感到有些尴尬，但是至少他承认了自己的错误。
面对前老板的骚扰行为，我采取了一些应对策略，我尝试与前老板进行沟通，告诉他我的困扰和不安，但是这种方法并没有解决问题，反而让他更加肆无忌惮地骚扰我，我决定采取一些法律手段来保护自己，我向公司的人力资源部门寻求帮助，他们也提供了很多有用的建议和支持，我决定向社交媒体平台投诉前老板的行为，希望能够引起更多人的关注和帮助。
经过这次事件，我深刻反思了自己的行为和态度，我认为在工作中应该保持职业素养和礼貌态度，不要轻易得罪他人，离职后应该保持距离和尊重，不要轻易打扰他人的生活和工作，面对骚扰和侵犯时应该勇敢地采取法律手段保护自己，这次事件也让我认识到社交媒体平台在维护公共秩序和保护个人隐私方面的重要作用。
前老板对我的死缠烂打让我感到非常困扰和不安，但是通过采取一些应对策略和反思自己的行为，我最终成功地解决了这个问题，这次经历也让我更加珍惜自己的工作和职业发展，同时也让我更加关注个人隐私和安全问题。
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