1、如果暂时还不满足要求，研发方向的可以考虑友商干几年跳槽过来，或者先入职OD。行政类的考虑华为慧通，表现优秀的应该都有转正可能性，即便不行，跳槽友商也是很受欢迎的。
2、首先我不确定你是想去华为的什么岗位，一般有研发岗位和销服岗位，前者对技术的要求更高。基于你是通信学子以及我拿到的是研发岗位offer，下面我就浅谈下关于软件研发岗的看法。
3、一般进不了，只有有特殊才能的留学生才能进华为研发部。
4、想进入华为实习还是比较难，不过华为每年有固定的校园实习机会，一般是给大四准备毕业的同学提供系统的实习机会，具体情况可以多关注华为的官网。华为对应于要求还比较高，建议多练习一下英语。
5、申请时间日本研究生入学每年两次，4月跟10月，相关准备在大三下学期开始比较好。申请准备在研究计划书等材料准备完毕的情况下，建议提前6~10个月联系导师进行申请。
6、进华为需要什么学历的解释如下：本科及以上：华为的招聘中，本科是最低要求的学历。对于一些技术研发类岗位，华为更倾向于招聘有硕士或博士学历的人才。
1、《下一个倒下的会不会是华为》，副标题是：任正非的企业管理哲学与华为的兴衰逻辑。中信出版社2012年12月出版。
2、《下一个倒下的会不会是华为》是一本由田涛 / 吴春波著作，中信出版社出版的精装图书，本书定价：500，页数：352，文章吧我精心整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
3、编者按：本文作者吴春波，现任华为公司高级管理顾问，中国人民大学管理学教授，18年华为顾问经历，系《下一个倒下的会不会是华为》作者。
4、读了《下一个倒下的会不会是华为》后，对华为的创业史、发展史、任正非的思想观念、华为的核心价植观有了一个全新的了解。就象众多企业家、学者对华为的评价“任正非管理思想的核心是自我批判与变革的坚持”。
5、《下一个倒下的会不会是华为》后，对华为的创业史、发展史、任正非的思想观念、华为的核心价植观有了一个全新的了解。就象众多企业家、学者对华为的评价“任正非管理思想的核心是自我批判与变革的坚持”。
1、华为又是如何进行自我批判的？(一)组织黑洞：山头，腐败，惰怠任正非有一次到日本去出差，被审计出来在酒店洗的衣服被放在报销里面，审计部的头儿就找任正非谈话，对不起得退回来，还得写检讨。
2、同时，饮食不当，带来高血压、肥胖症、高血糖，”三高”，等等，保持有节奏的、有规律的体能运动，大概是抵制这些衰老病症的很重要的药方，体育运动是最大的生命保健药方，这跟政治运动是两码事儿。
3、自我批判：只有坚持自我批判，才能倾听、扬弃和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。开放进取：积极进取，勇于开拓，坚持开放与创新。
4、-每天6点20分起床，尽管有时候还是会偶尔拖延，晚睡一会。早起看书，做工作记录。这个还是得坚持。每天8小时的睡眠就够了，其他时间用来学习和提升自己。2-每天做饭带饭到公司吃。自己做得饭菜才是最健康的。
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