团队裂变的方法，团队如何裂变

如何通过裂变群增加800粉

1、文字沟通-语音-电话沟通。针对不同的人群，用不同的方法更加适合。对于拉你入群的人，你都要给对方发个红包或者快递一个小礼物，比如说用你的产品来感谢对方，因为这样下次对方有好的微信群还是会想到你。

2、第一个脚本引流，优点速度快，缺点封号。用脚本引流在第一次引流之前最起码先加100个微信群，一次性把所有的群都加完，然后中间不要再加人。

3、也可以通过引导，抛出新的引流主张、新的福利，让粉丝变成种子选手帮你裂变，并不断循环下去。

4、明确活动目的 主要定一个大概的增粉数量，一方面利于估算成本，另一方面给老板看，利于批款，所以越走心做好 主题要拎清楚 类似于这类涉嫌诱导分享的活动，必须要有一个好的极具创意的主题进行包装。

用对这些方法,让你的团队人数快速裂变!

1、招即可以快速裂变团队。第一招，打造超级IP。打造IP，就是找到一个适合你的领域，持续给你的目标用户输出价值，然后在他们脑海中植入专家的印象，让他们认可你，拥护你。

2、九步锁客，主要围绕竞争对手来设计。心窝子、心里话都掏出来了，一个学生或者家长，要让他们配合一下咱们的招生工作，容易吗？容易。比如：跟您呀，聊得也非常开心，也说得来。

3、微商团队裂变三部曲积累种子用户。裂变需求也有一定的前提，即必须有一定数量的基本客户。一般来说，实施微商裂变，朋友圈中的朋友数量至少应为300个。这300个人也应该是该项目的潜在客户，即准确的客户。

怎么快速的实现团队裂变?

带好团队，首先，就要做好团队内部管理工作，既要有沉稳的硬件，也要有灵活的软件。风险共担、机遇并存。带好团队，其次，是要做到大小团队之分，对外是一个整体，对服务窗口是一个环节。小有三人，大可全局。

想让团队裂变不容易，今天讲的方法，更多的是在社群的运营管理团队的沟通与培养。真正的解决方案并不在此，而在于动销。

第三种工具是口碑营销。口碑传播是社群裂变中最自然、最有效的方式之一。利用消费者对产品或服务的亲身体验，可以提高产品或服务在用户中的信誉度和知名度，从而形成自然的口碑传播。