华为目前在全国拥有超过100家分公司，其中包括北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉、南京、西安、成都等城市，华为的待遇比一般公司要高，包括薪酬、福利待遇等方面，都会比一般公司高出许多。
k到50k。根据查询算法工程师相关信息得知，上海华为算法工程师工资待遇10k到50k。上海华为算法工程师薪酬区间：10K-50K，最多人拿30K-50K，取自近一年67个相关岗位，截至2022-11-22。上海华为智能光伏待遇好。
职位：研发 or 客户线（客户经理，产品经理）工作环境：研发经常加班，客户线会有订单和陪客户的压力。发展：华为前三年薪酬已无竞争力，3-10年收入增长较快。另贴近市场，艰苦的地区升职较快。以上个人观点，仅供参考。
华为薪酬设计：（3P+M）岗位，主要取决于员工的岗位价值（Position），在什么岗位，拿什么薪酬，一般用来确定员工的基础薪酬。目前薪酬体系中所谓岗位工资，员工基本薪酬等级等因素取决于此因素。
华为工资高，但压力特别大。中行软件职业神秘了点，感觉还是不错的。金融系统待遇也不会差的。
华为财经难进。华为一直是全球IT行业的领军企业之一，招聘标准和竞争力都很高，同时也拥有严格的面试流程和挑剔的工作环境，进入华为可以算是相对困难的。而邮储是一个新兴的金融科技公司，还在发展中。
中国银行软开。起薪较低，涨薪较快的是中国银行软开。它的待遇各方面都比较好，平台的优势会很大，可以接触到很多小地方根本无法想象的琳琅满目的资源。
不难进。华为财经数字化工程师不难进，软件这块的话基本掌握python和sql就问题不大，python只需要有一个基本的认知，不会考察太难。
一般像这种财经个比较难进。财经是指财政、金融、经济。中国的财经概念源于中国的计划经济体制时代，财经包括财政、金融和经济。具体学科有财政学、金融学、会计学、税务学、保险学、统计学、经济学、管理学、审计学等。
不好进。岗位要求大学英语六级（CET6）考试425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考试85分及以上，或雅思。招聘对象是软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、自动化等相关专业的研究生，特别优秀的可放宽至本科。
A：某四大去年入职审计人员，毕业那年面的第一个公司就是华为财经，没过终面，遗憾至今，一直想去领略一下非洲，中东的风光只能无限期推迟。
跟题主一样，在学校读书时就一心想进银行上班，一是觉得工作体面，二是觉得待遇还不错，三是在财经类院校进银行很普遍。
很好。高校计算机专业毕业生特别受华为财经等名企的青睐，华为财经历经20多年的持续优化和变革，从“非常落后”到“世界一流”，现如今发展非常快，如果能进华为财经自然非常好。
华为面试后让等10天，结果没通知，就是没有通过。华为一般指华为技术有限公司。 华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。2021年，华为公司的总收入为6368亿元，净利润达到1137亿元。
通常十天内回复的是紧缺的，比如华为在海外招聘研究人员，基本上是十天之内回复。普通一点的职位，比如程序员，半个月不到吧。你要是超过半个月，以前也不是没有过，很少。
参加面试的同学，面试结束后，一般10天左右会收到面试结果通知；或者面试结束后第二天可登录华为招聘官网，个人中心查看面试进展。
说明没有应聘上。华为od二面完通知后续面试，但三天没有消息了说明已经不考虑你了没有应聘上。因为的话三个工作日之内绝对是会联系你的，如果说确实是要录用你的话，否则的话就是没有看上你。
上海交行软件开发中心好。根据查询相关公开信息显示，该开发中心拥有一支庞大的软件研发团队，拥有丰富的项目实践经验和技术能力，具备较高的软件开发水平和质量保障能力。
不多。工资待遇非常高、工作非常轻松、工作强度很低，加班不多，有空调等基本设施、福利待遇好。
好。交通银行总行软开中心海外部一般职级的年薪为20-25万元，同时可以提供人才公寓，工作环境好。
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