华为专家，华为专家级别年薪多少

华为选专家岗还是专业岗好

1、专家岗好。专家岗对年龄没有限制，因为有经验，可以做到50-60岁，职员类岗位采用绝对考核，不涉及末位淘汰，项目经理还要定期考核刷人。专家岗工资比项目经理高，待遇也比项目经理好，所以专家岗好。

2、正常来讲，华为员工每年可以升一小级，工资每年一涨，不过15级以上工资涨得较慢。当然业绩特别突出的员工，也可以一年涨一大级甚至连跳二三级。19级以上属于领导岗和专家岗，公司内网可查到员工22级以内。

3、对于管理岗而言，可以锻炼自己的行政管理能力，退一步讲，即使待遇低于事业单位技术岗和公务员，只要自己不放弃，继续参加公务员考试，在公考上岸上是有很大优势的，尤其对于复习申论和面试。

华为认证ICT专家是做什么的?

1、ICT，即信息通讯技术，近年来以计算机为核心凭借网络发展迅速，现在渗透进各行各业中。而华为认证，是华为技术有限公司通过多年来对通讯技术人才的培养，以及对未来行业发展的深入理解，结合ICT产业人才发展生命周期而推出的。

2、hcie全称为Huawei Certified ICT Expert，意思是华为认证ICT专家，是华为认证体系中最高级别的ICT技术认证，是业内最受尊重、含金量最高的证书之一，在国内有很高的权威性，主要为技术融合背景下的ICT产业提供新的能力标准。

3、华为ict是华为的一种认证方式。华为认证是华为技术有限公司凭借多年信息通信技术人才培养经验，以及对行业发展的理解，基于ICT产业链人才个人职业发展生命周期。

4、华为ict是华为公司的一个部门，全称为华为信息通讯技术工程师部门。该部门负责研发和提供华为的信息通信技术解决方案，包括网络设备、云计算、人工智能等领域。

华为六级专家是什么级别

1、华为员工级别分为13-22级，23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别。每一级分A/B/C三小级（技术岗不分小级）。新入职的应届本科一般是13C，一般每一年2小级。

2、专家等级是华为认证等级体系中的最高级别，代表着在特定领域具备卓越技术能力和经验的专家。获得专家等级的认证，意味着个人在该领域达到了顶尖水平，并能够提供高级别的技术解决方案和咨询服务。

3、马云是M10，阿里巴巴M10就他一个 在华为，助理工程师的技术等级为13C-15B，普通工程师B的等级为15A--16A。普通工程师A的等级为17C-17A。高级工程师B的等级18B-19B。

4、技术岗一般到19级就难再升。19级以上属于领导岗和专家岗，公司内网可查到员工22级以内，23级以上的则属于非常高级别的boss。