1、元。站务员培训合格取得上岗资格后，基本工资每月3300元，绩效工资每月500元，奖金100元，综合工资每月3900元(含社保)，加班另计。随着工龄增长，工资也会上涨。
2、作为基层职位的轻轨站务员并不是高薪职业，月薪一般在3000-4000元之间，也需要花费大量的精力和时间来应对复杂的站内运营和与乘客的交往。
3、芜湖轻轨站务员工资待遇6000千左右。经查询薪情工资查询平台，芜湖轻轨站务员工资待遇6000千左右，1年以上工作经验要求的占比最多。公司为员工缴纳五险一金，还有各种企业福利：生活补助、探亲补贴、防暑降温津贴等。
4、好。宁波轨道交通站务员的基本工资在5000元到7000元之间，绩效奖金在1000元到3000元不等，同时还有其他津贴、补贴等福利待遇，此外宁波轨道交通还为员工提供了职业培训、社会保险、住房补贴等福利待遇。
5、金华轻轨站务员工资标准是：在4000~6000元，基本的话还是待遇还是不错的。
长春铁路售票员工资4000-7000，工作时间在8-10小时。
工作轻松。地铁售票员薪资待遇在3000-5000元左右，拥有五险一金，假期福利多，没有工作压力，工作轻松，工作稳定。地铁票务员的主要工作之一就是售票，他们需要熟悉地铁线路、票价、优惠政策等信息，为乘客提供准确的票务服务。
车站工作人员：6000-10000元/月。包括出入口管理员、售票员、安检员等。工资与工作经验和级别相关，高级职位如车站主任可以达到8000-10000元/月。 地铁检修人员：7000-12000元/月。
K-5K。由铁路局发布售票员薪资待遇，不同学历水平不同薪资待遇平均在3K-5K，售票员是专职卖票的工作人员。按规定从财务领出有效票据，并负责保管和出售，不得出售无效票据，保证钱票当面退清。
至6000。轻轨站务员工资是4000至6000，随着工龄增长，工资也会上涨。轻轨交通是指一种电力驱动的“城市轨道交通”系统，“重型轨道交通”的对称，具有以下特征：车辆可以是单节、铰接或组成短的列车，在固定的轨道上行驶。
作为基层职位的轻轨站务员并不是高薪职业，月薪一般在3000-4000元之间，也需要花费大量的精力和时间来应对复杂的站内运营和与乘客的交往。
郑许轻轨招聘这个站务员15000元买一个正式职位不对。应该正规面试，走正规渠道。
一4000不等 如果是很冷清的站的话.很轻松.工资也就低。像杨公桥。
基本工资： 2200 元 加班工资： 20 元/小时 津贴补助： 200 元 绩效工资： 0 元 年终奖： 5000 元 福利待遇：周六周天轮班。每年带薪年假5天。每周工作天数4天。
芜湖轻轨站务员工资待遇6000千左右。经查询薪情工资查询平台，芜湖轻轨站务员工资待遇6000千左右，1年以上工作经验要求的占比最多。公司为员工缴纳五险一金，还有各种企业福利：生活补助、探亲补贴、防暑降温津贴等。
重庆轨道交通司机是正式职工。轻轨是国企，只要是国企正式工，工资都差不多，在轻轨只要等级一样，不管你是站务、值班员、调度，还是司机、维修工，月薪有8000-10000，包含五险一金、年终奖及所有福利。
实习期半年，月薪到手2k，岗位不确定在哪儿，随机分。重庆轨道交通平均工资为3683元/月，其中50%的工资收入位于区间3000-4000元/月，25%的工资收入位于区间3000元/月以下。
并且辞职的过程一般都需要一个月，所以需要进行提前辞职。但是对于试用期的员工来说，通常辞职的时间为7点左右。而一个月的辞职时间，主要是针对正式员工。根据自己的实际情况进行更换工作。
温州轻轨司机工资7000至9000元每月，按规定缴纳五险一金，有工龄奖、加班补贴、节假日福利等。
到7万。温州轻轨s1编制年薪6到7万，含五险一金。温州市域铁路S1线是全国首条制式模式创新的轨道交通，是国家战略新兴产业示范工程、市域（郊）铁路示范项目、市域铁路第一批试点项目等“国家示范工程”。
根据查询智联招聘相关信息显示，浙江温州轻轨安检员工工作轻松，班长月工资在8000元左右，不休就算加班有加班费200一天，提供五险一金、员工体检，高温补贴等福利。包吃住，持工作证免费乘坐轻轨。岗位发展前景广阔，晋升空间大。
题主是否询问“温州铁投和浙江幸福轨道待遇哪个好”温州铁投好。温州市铁路与轨道交通投资集团有限公司员工工资在5000-7000元，年终奖、工龄奖、岗位津贴。浙江幸福轨道交通运营集团员工工资在5500元，有五险一金，带薪休假。
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