公务员考试A,B,C类也就是就是三个不同的选拔模式,A类主要针对县级以上单位,考三门;B类面向省垂直单位的,考两门,C类面向乡镇机关的。
公务员分ABC类主要是职位的不同,区别如下:A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括:专门针对乡镇一级的职位。只是有的省级公务员考试有C类职位,如山东省。
公务员考试的ABC类是根据所选择的职位来划分的。A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位 。
公务员考试A/B/C类职位:A类职位主要包括:从事政治、法规、规划等研究拟定工作,指导、监督、检查法律法规和政策执行情况,以及机关内部综合性管理的职位。
所有省级机关职位均为A类,此外选调生职位也都是A类,统计系统也是A类。B类职位多集中在地税系统(也有部分职位为A类)、监狱系统、公安系统。C类职位则主要是乡镇公务员职位,选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。
内容不同 公共基础内容:包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。
主要是题型和难易度的不一样的。一般来说,公务员考试的难度和题量(型)较难和较多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。
公基是指公共基础考试,一般在事业单位招聘考试中会考察。行测职测两者是一样的,是行政职业能力测验两种不同说法。公基里面包含的内容有经济、法律、政治、公文写作、道德、事业单位人事管理与制度六大板块。
三支一扶考前必备知识点有:国家政策法规、乡村振兴战略、农村基层工作。
三支一扶必背内容如下:2022年2月22日,《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布,这是21世纪以来第19个指导“三农”工作的中央一号文件。
笔试科目:《综合能力测试》,总分100分,科目测试内容包括:常识部分(政治、经济、法律常识,党的民族、宗教政策,反分裂斗争教育、自治区重大决策部署)、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析。
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