可以投其他部门。面试者完成了华为od机考后，可以重新投递其他部门，要经历重新填写简历、笔试等步骤才能被受理。不过往往重复投递不会累积时间，需要每家公司的简历处理流程来决定投递到接收到录用的时间。
不可以。华为odhr面没过就代表无法在华为公司进行工作，因此是不可以换部门的。华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年正式注册成立，总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。
华为od简历锁定不影响别的外包。华为针对OD领域的简历限制政策只是限制了之前曾经在该领域工作过的员工，禁止他们在一定时间内到其他公司进行竞争性的进一步就业。并不会对其他的外包公司造成影响。
1、投错。确实投递了一定数量简历，但就是没收到面试通知，和投递的单位有关，简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦。
2、公司流程问题、没被录取。华为慧通公司上层审批流程未走完或出现变动，人力资源部门不知道是否要招聘。完善后的简历达不到公司的要求，包括学历，专业，工作经验等方面的因素。
3、如果时间过去一周，还没有收到通知，那么公司可能觉得不合适，那么可能就不会有消息了；如果超过一周，还没有消息，那你最好不要抱希望，pass的可能性已经很渺茫了。
4、第一时间联系HR或相关负责人，说明情况并道歉。诚恳的态度很重要。可以说是在投递简历时不小心操作失误导致的误投，自己没有换工作的意向，希望公司理解，并将该简历从考虑名单中移除。
5、这种情况不排除。但也不排除近期通知你上班的可能。最好的办法是打个电话咨询下具体情况，一直等消息也不是个办法。
6、简历一直没有回复，大致有两种原因：一是招聘方暂时并不急需用人；二是应聘方不符合招聘方的条件。招聘方如果不急需用人，那么他一般情况下是不会去打理招聘信息的，也不会回复应聘者的消息的。
1、华为人才管理系统是会有备案的，任何投简历的名字和档案、已经面试过得档案、已经入职的用人档案，都会保存下来，所以如果你以后不打算去华为面试，就可以直接拒绝，没问题。
2、不会。面试者投的简历华为不会保留，面试结束后，面试成功者会进入相应的下一轮面试或者实习，对于面试者的简历对于公司没有太大作用，一般还不会保留。
3、会。根据查询华为面试相关资料显示，华为面试投的简历会被保留记录，但是保留的时间长短不一定的，有的企业会把曾经应聘者的简历留下来，简历储备人才库，以备不时只需。
4、华为od面试成绩保留一年。简历录入系统，准备机考（原则上不能超过一个月，且一个人只能投递一个岗位）。od机考（满分400，及格线150，当然越高越好，有效期一年）。
5、不能。根据查询华为od有限公司官网得知，华为od有限公司辞职需要提前3天进行报备，不能随时辞职。华为OD是OutsourcingDispacth模式，是华为和外企德科联合招聘的简称。
6、说明没有应聘上。华为od二面完通知后续面试，但三天没有消息了说明已经不考虑你了没有应聘上。因为的话三个工作日之内绝对是会联系你的，如果说确实是要录用你的话，否则的话就是没有看上你。
华为公司每年的勇敢星计划会招募一批优秀的应届毕业生加入公司，但是具体的入职时间并不是固定的，通常会在每年的6月到8月之间进行入职，具体时间会根据公司的招聘进度和部门的需求而定。
年1月1日到2023年12月31日。.网申的黄金时间原则：建议在网申开放日到截止日之间的30%-70%这段时间去网申，这段时间称之为黄金时间。以网申时间一个月为例，第7-23天，即中间两周这段时间。
上机考试 投递简历后，您所需要做的就是等待华为的通知。
华为每年的校园招聘时间差不多在9月和10月，招聘团队会去到各大城市各大高校开宣讲会，然后组织招聘。
年的华为的高校招聘会工作已经启动。这次校招会面相2019年1月到2019年12月毕业的国内高校应届生，国外中国籍学生在今年1月起取得学位的的也在招聘范围内。
华为校园招聘的基本条件：（1）大家都担心华为校园招聘门槛很高，有的直接不去投简历，这是很不正确的想法。
这样告诉你，他所说的更新简历指的是，你的联系方式什么的有变更的时候要及时更新，便于后面选拔到一定阶段联系你。
面试过了不代表就能进华为。华为会按照面试打分进行排名，然后进行择优录取。其中最无奈的就是offer资源池，华为会按照面试打分进行排名，然后进行录取。资源池说明你通过了面试，但是分数并不是很高，我本人就是offer资源池信息。
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