1、学历要求。华为对应聘人员的学历要求高，要求本科及以上学历，特别是对于技术类和管理类岗位更为看重学历背景。专业要求。
2、中专及以上学历。根据华为招聘信息显示，华为普工招聘条件：男女不限，18岁到38岁，中专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，品行端正。
3、条件：大专及以上学历。25岁以上。有工作经验者优先。身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有责任心，干活勤快。有良好的沟通过能力，性格积极开朗。
4、华为的招聘要求如下：首先我不确定你是想去华为的什么岗位，一般有研发岗位和销服岗位，前者对技术的要求更高。基于你是通信学子以及我拿到的是研发岗位offer，下面我就浅谈下关于软件研发岗的看法。
5、意思具有华为入学资格的新生，通常要求211以上学校专科对口。社会招聘(毕业三年以上)可放宽至普通二本，个别岗位可能有变动。华为的校园招聘分春秋两季。一般来说，春季的招聘会要求比较高，招的人比较少，很难满足。
6、普工高中，中专学历。华为的正式员工学历要求必须是大专及以上学历，最低要求必须是高中学历而且都必须是全日制，并且必须要有真实的毕业证。
一般职位对视力没有要求，根据《公务员录用体检特殊标准(试行)》，报考公安机关、监狱戒毒管理机关的人民警察职位的人员单侧裸眼视力低于8的，不合格。
这个问题你就问对人啦，华为体检时要查视力的，但是视力检查可以带眼镜测试的，只要不是色盲就行。华为就对视力放宽了要求，其他体检项目都要求很严的。
双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。想做近视手术怕留下后遗症？那是您没选对合适的眼科医院和主治医生。
没关系，只要不是特殊岗位（比如：航空航天员，飞行员，瞭望员）对于是否弱视没有要求。所以如果是普通工作，你可以直接告诉资方就可以了，开诚布公以对。
1、华为入职可以异地体体检。华为接受入职异地体检要求。需要注意入职体检表有效期。不是特殊工作有效期是三个月，或是一年体检一次，具体时间要看公司要求。
2、不过你说的胆囊息肉不具有传染性，应该没问题吧。
3、华为公司将在您到公司深圳总部报到时统一安排入职体检，录用体检标准严格按照《2007中央、国家公务员录用体检通用标准(试行)》实行。第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。
4、不难过华为入职体检的通过率是98%，华为入职体检就是一般的普通入职体检一样的，主要做一个基础检查，包括一些两对半的检查，只要没有什么大的毛病，体检都没有多大问题，基本上是可以通过的，只要面试通过，体检都是小问题。
这个问题你就问对人啦，华为体检时要查视力的，但是视力检查可以带眼镜测试的，只要不是色盲就行。华为就对视力放宽了要求，其他体检项目都要求很严的。
不大。一般来说，体检被刷掉的概率并不是很大。每年考试的那么多人，听说被体检刷下来的也只有少数几个，不比过于担心。如果有不放心的地方可以对照检查，看看自己的概括。
看体检严厉具体情况，按一般要求（16）双眼矫正视力均低于0．8(标准对数视力4．9)或有明显视功能损害眼病者不合格。矫正视力通过即可，一般不会出现不合格情况。希望对你有所帮助。
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