被公司领导C多次之涉黄问题，涉黄问题严重，公司领导需承担责任

被公司领导C涉及黄问题，涉及次数多次。

我深感被公司领导C了很多次，这让我深感困扰和不安，我必须承认，这个问题涉及到一些敏感和不当的内容，我必须对此进行公开和坦诚的讨论。

我要明确的是，这种行为不仅违反了公司的道德规范和法律法规，更是对个人尊严和隐私的严重侵犯，我深感自己的权益受到了严重侵害，同时也感到非常愤怒和失望。

据我所知，这种行为可能涉及到一些不当的社交活动或不当的性行为，这些行为不仅违反了社会公德和道德规范，更是对个人身心健康和家庭关系的严重伤害，这种行为不仅会对个人的职业发展造成严重影响，更会对个人的心理和情感造成极大的伤害。

作为员工，我们应该遵守公司的规章制度和道德规范，尊重他人的权利和尊严，我们也应该积极维护自己的合法权益，如果发现任何不当的行为或言论，我们应该及时向公司领导或相关部门举报。

对于这种情况，我认为公司领导应该承担相应的责任和义务，他们应该认真反思自己的行为和言论，采取积极的措施来纠正错误和不良行为，他们应该加强对员工的培训和宣传教育，提高员工的法律意识和道德观念。

我也呼吁社会各界加强对不良行为的监管和打击力度，为维护社会公正和公平做出更大的贡献，我们也应该加强对员工的心理健康支持和帮助，帮助员工度过难关，恢复身心健康。

我想说的是，我们应该保持警惕和清醒的头脑，不要轻易相信他人的承诺和保证，我们应该积极维护自己的合法权益，同时也要积极维护社会的公正和公平，只有这样，我们才能共同营造一个和谐、稳定、公正的社会环境。