华为家庭日，华为家庭日体现了华为怎样的价值观

员工福利包括哪些?

员工福利都有包括：积分弹性福利、节日福利、生日福利、健康体检、交通补贴、住房补贴、餐补福利、出差补贴、国家法定假日、周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按劳动法和国家有关规定制定执行。

法律主观：公司员工福利包括餐补福利、健康体检、带薪休假和年资假、社会保险、住房公积金、交通差旅、节日礼品等。职工福利是指企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。

员工的福利包括：正常的工资待遇；加班加点的工资；节假日的补贴和津贴；单位依法发给员工的福利费；或者从工会经费中支付给个人的生活补助费等费用。

公司员工福利待遇有哪些

公司福利待遇一般有：医疗保险、养老保险、带薪假期、培训和发展机会、员工福利活动。医疗保险 医疗保险是公司提供给员工的一种保障，可以帮助员工在生病或意外情况下减轻医疗费用的负担。

福利待遇包括基本月薪 ——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金——农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。销售奖金 ——市场人员在完成销售任务后的奖励。

企业福利根据享受的范围不同：(1)全员性福利：全体员工可以享受的福利，如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假、奖励礼品等。

员工福利的种类 员工福利，可以分为国家法定福利和企业自主福利两种。- 国家法定福利 国家法定福利，是一种国家要求企业提供的强制性福利，主要包括：社会保险、法定假期、住房公积金。

法律主观：职工福利待遇包括：基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金——农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。

公司职工的福利待遇包括哪些社会保障 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。

刘圣的企业发展

1、“做世界一流的高端光通信模块设计制造公司一直是我的梦想”，在说到旭创的时候，刘圣毫不掩饰他的自豪和雄心壮志，然而，他的谦和、诚恳让人觉得很踏实，“我更看重企业5年、10年之后的发展，因为我把旭创当成一项事业在做”。

2、铜陵旭创科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91340700MA2Q3DU661，企业法人刘圣，目前企业处于开业状态。

3、安徽北宸星教育科技有限公司成立于2019年05月05日，法定代表人：刘圣，注册资本：500.0元，地址位于安徽省合肥市蜀山区潜山南路蔚蓝商务港城市广场B座712室。

4、刘圣：男，1971年7月出生，中国国籍，博士。江苏省创新创业人才，江苏省十大海外归国人才，江苏省科技进步三等奖，苏州市市长奖，苏州市科技进步奖一等奖，清华企业家协会(TEEC)会员。

5、拾柒号(天津)商贸有限公司的统一社会信用代码/注册号是91120105MA06GHG670，企业法人刘圣，目前企业处于开业状态。