驻派华为，华为驻厂

华为外派新马泰待遇

1、华为官网的招聘海外工作人员信息显示去华为六类国家常驻，每个月是3000刀+11500人民币+基本工资1w+，差不多税前年薪50w，其中包括新马泰国家。外派是指由雇佣单位派遣到其他城市或者国家的单位进行工作。

2、第一，较其他国家更便宜。前往新加坡、马来西亚、泰国等东南亚国家旅游之时，人民币的购买力相当坚挺。例如一百元人民币可以换取502864泰铢，原本的100元变为了500元，那么人们就能够享受更好的待遇，购买更多的物品。

3、我觉得所谓的吃喝好办事，就是一种形式主义。反对形式主义和官僚主义，最终的应对之道，还应是制度建设，“反对享乐主义和奢靡之风，着重于‘在坚持中见常态’；反对形式主义和官僚主义，则着重于‘向制度建设要长效’。

4、我记得费用好像是自费，一般都会有上万的培训费。至于一开始就飞国际线的应该会很少很少，因为空乘的资历是按飞行小时来算，飞几年才能飞头等舱（国内路线），更别说是国际线的了。

5、护照要到市公安局的出入境部门办理，一般来说派出所是无权办的。拿身份证户口本，200元/本护照 签证去目的国大使馆办理，也可以找旅行社代办。不同国家费用不同。

华为员工一般驻外几年?在华为一般服务几年?

可能一年也可能三年，这个就难说了，进了华为，就几乎没有什么私人生活，三年内离职的人是很多的，这也是华为天天招人的原因。

显然会离开很久嘛，呆3-5年是很正常的，不过能很长见识，能见识各种风土人情，收入当然也不菲。对于男女朋友呢，的确也是考验，需要互相的理解和支持。有海外经验的人会优先提拔，自己在公司也会有很多发展通道。

华为很牛的。海外现在至少在25000每月左右吧。

一般来说，一个人能在华为干几年，取决于多种因素，包括个人的能力、工作表现、职业规划、公司的发展状况等等。在华为，员工的晋升和职业发展是公司非常重视的方面。

十年。在华为工作了10年的平均员工约为16-17级，工资约60到70万。华为的员工分为13-22个级别。23级及以上是高层领导。他们的级别不会在华为的内部网上显示。

年。根据查询华为招聘信息可知，华为的合同期限是四年，也就是每隔四年重新签一次合同。四年期满，华为继续录用，那就再签四年合同。

华为非洲外派年薪

1、万。根据查询华为公司招聘信息可知，华为派驻非洲，年薪都是50多万，因为非洲生活条件艰苦，社会治安不好，如果能在非洲呆三年，回来都是会升职的。

2、一个应届生，去华为六类国家常驻，每个月是3000刀+11500人民币+基本工资1w+，差不多税前年薪50w。艰苦补助：五类艰苦地区70刀每天，六类100刀每天；其他区域不变。非洲除了北非，大部分都是五六类。

3、税后超过三万。经过查询华为官网发布的有关信息显示，在非洲西部的财务岗条件比较艰苦，因此补贴比较高，每个月工资不到3万，但是外派补贴和离家补贴一个月税后超过三万。

4、万。根据爱企查得知华为外派沙特阿拉伯的员工有基本工资，奖金，五险一金，节假日放假，还有节日福利，加班后加班费，吃住都由公司提供，待遇很好，工资加上各种补贴，一年的年薪大概60万元。

5、好。华为公司南非外派的工资底薪为15000元，还有离家补助，餐费补助，提供免费的宿舍居住。华为南非外派会提升个人职位，工作环境好，有独立的办公室，内设有空调，饮水机，沙发等基本设施。

6、百万年薪。根据查询相关公开信息显示，华为工作10年后被派去海外的真实年薪为百万年薪。华为是世界500强企业，也是最受中国大学生欢迎或青睐雇主榜单上的常客。

华为外派欧洲员工年薪

1、元。根据华为官方发布一个在国内工资5000元的华为员工，到英国派驻一年，每月至少可以获得额外的补助超过23000元。以每年外派11个月，一个月休假计算，外加奖金、机票配额等款项，该员工每年至少可以获得30万元的收入。

2、万。根据爱企查得知华为外派沙特阿拉伯的员工有基本工资，奖金，五险一金，节假日放假，还有节日福利，加班后加班费，吃住都由公司提供，待遇很好，工资加上各种补贴，一年的年薪大概60万元。

3、年薪80万。根据查询英国华为集团官方网站得知，研究生入职华为年薪为80万，有五险一金，还会分给一套住房。

4、华为外派出国员工待遇：基础工资按16K*14月是24万。离家补助大概12k每月，这就一年14万。艰苦补助伙食补助。

5、平均年薪35万左右底薪：12000/月，补助：7000/月，年终奖金根据市场情况好坏：10W-15W左右。

华为外派海外家属政策

1、华为的海外常驻员工家属可以**长期**居住。根据公开资料，华为每年都会拨出专款购买电视机、乒乓球台、健身器材、书籍、影碟等配备给海外员工，同时也会为已婚员工家属提供一年三次的往返探亲机票。

2、华为海外员工一年一次探亲。有资格携带家属的人员，如其家属愿前往陪同长驻，家属的首次出国及归国机票由公司承担，如不愿陪同前往，在派遣人员在境外工作满一年后，家属可前去探亲。

3、要看公司安排，例如公司安排你做海外市场部的经理，是否有安排你的家属陪同。因为要提供你一套房子，还要你妻女的安置问题，例如安排你小孩入读院校，但你老婆可能要自己找工作了。

4、华为外派员工父母可以入职吗？一般情况下是不能入职的，因为华为招聘员工有年龄限制的。你的父母已经50多岁了，不能入职的。

5、家属不能就业。家属不能就业，因为拿的是陪伴签。华为技术有限公司的简介：华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。

6、华为外派的家属人数并没有具体的限制，这主要取决于具体的工作需要和个人的情况。在一些情况下，家属可以申请一定的补助，有些地方如果自己租房，还可以提供租房补助。