华为硕士待遇，华为硕士工资

南邮研究生华为薪资

好。薪资高，带薪休假。南京邮电大学研究生进南京华为公司员工工资高，为5000元，享有五险一金补贴。带薪休假，入司满一年的部长助理及以上干部和年度优秀个人可于次年享受5-15天的带薪年休假。

华为本科6000，研究生7000（税前），不过转正后会有奖金，官方讲奖金会比工资多。话说成家之后不适合在华为，因为经常会有加班，开会，跟家里人一起的时间很少。

校园招聘的话当然不要工作经验，但是面试还是很严格，英文，专业技术，行政能力，性格测试等都会问。不过只要能进去，待遇还是很可观的，研究生的话现在进中兴起薪达到8000左右，而华为最近刚调整了薪资可以达到10K-12K左右。

我们毕业了基本就是电信移动联通或是华为中兴之类的公司的，再不济也是能进中档的IT企业的，南邮可是号称就业率江苏省第一的。薪酬的话本科毕业3500到5000不等，研究生的话工资至少加2000。

毕业第一年的话，加上奖金，平均在15万左右。

985硕士在华为待遇

还有毕业于985的博士研究生，每月基础工资为22000元，再加上33%的绩效，年平均收入在35万以上。

华为的研究所中央研究院工作，研究生的薪资待遇为年薪30万左右，硕士生的年薪待遇为35万左右，本科生年薪为25万左右。

硕士在华为待遇非常不错。而且还包含了各种各样的福利补贴。他认为在一线城市里工作只有可以努力就能够帮他尽快的实现财富自由，更能够在一线城市里有所立足，不过在上海工作购房压力还算是比较大的。

好。成都华为数存部门工作环境好，有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好，员工工资月平均5000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，成都华为数存部门好。

东南大学硕士在华为待遇

我是东大自动化的研究生，月薪6000~7000比较普遍。不过不能光看薪水，像华为这类企业奖金也很丰厚，看绩效的。好一点的进百度、腾讯、阿里巴巴、朗讯等十几万一年。三年之后很难说了，差距拉开了就不存在所谓的一般了。

一楼说的很对，跟专业，个人能力，就业城市，选择的公司都有关系，学长中科大研究生毕业的年薪也是20多万在华为工作，同理。

上百万。丁耘已经在华为工作了二十多年，作为华为高管，年薪收入肯定不低，上百万很正常。而资料显示，丁耘，男，毕业于东南大学，硕士。生前系华为公司监事会副主席、总干部部部长、企业BG总裁、运营商BG总裁。

平均薪资收入最高的是C9毕业生，即便是普通本科毕业生，年基本工资也能达到12万，硕士研究生年平均工资在22万以上，计算机类硕士研究生年平均工资高于27万。

华为硕士应届生待遇如下：算法岗：算法岗薪资分为四档：38k、30k、（26-28）k、（24-25）k。

待遇较为优厚，分有级数，应届进来13级，每个岗位的工资和股票都差不多，差在奖金上。

华为芯片研发硕士工资待遇

1、好。华为芯片研发硕士月薪薪资在3w-5w，高于其余普通员工。华为芯片研发硕士入职即交五险一金，且每个节假日会发放福利礼品，每年会外出旅游。

2、平均薪资收入最高的是C9毕业生，即便是普通本科毕业生，年基本工资也能达到12万，硕士研究生年平均工资在22万以上，计算机类硕士研究生年平均工资高于27万。

3、华为硕士应届生待遇如下：算法岗：算法岗薪资分为四档：38k、30k、（26-28）k、（24-25）k。