1、企业管理的基本知识:决策、经营、激励和约束、信息、文化。决策 企业决策方案和决策结果两个部分,分别指企业的战略、决策、战略意图以及重大事件决定。包括经营决策与战略决策两个方面。
2、计划管理 通过预测、规划、预算、决策等手段,把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来。计划管理体现了目标管理。
3、企业管理学基础知识之管理概念:管理就是为了实现组织的目标,而对组织的各项资源及其有机结合所形成的活动进行计划、组织、领导与控制,以较少的投入获得较多产出的过程。管理性质:管理二重性理论揭示了管理的性质。
4、企业管理的基本知识有管理概念、管理学的特点、塑造有效的管理者等。管理概念 管理二重性理论揭示了管理的性质。
1、安全是企业投资者首先要考虑的因素,各方面的项目实施安全都是非常有必要的,只有各方面安全且没有任何失误出现,才能保证企业投资实现企业发展目标。
2、世界大企业人事制度的变革,集中反映出对人潜力的充分挖掘,以搞活人事制度来搞活企业组织结构,注意培养和形成企业内部的“强人”机制,形成竞争、奋发、进取、开拓的新气象。
3、资本市场的风险。某些行业、某种投资方式等的具体政策规定的突然改变,即资本市场的变化,很可能会增加投资人意想不到的风险。法律风险主要体现在合同、知识产权等法律问题上。执行风险的影响因素主要表现在时间上。
电力生产的技术和资金的密集性决定了资金、技术、设备的管理是电力企业管理的重要内容。 (5)电力发、供、用紧密相联,互相依存,不可分割,是个统一整体的特点,决定了电网必须实行高度集中统一管理。
在企业管理中,管理者要充分的利用现代信息社会的各项技术,借鉴同类行业成功的先进经验,这样可以很大程度的超越传统的电力生产企业管理,依托于“电厂信息管理系统”建立起适合自己企业的扁平式组织机构,要实现明确的等级管理。
企业管理的基本知识有决策、经营、激励和约束、信息、文化。决策 企业决策方案和决策结果两个部分,分别指企业的战略、决策、战略意图以及重大事件决定。对企业来说,重要决策包括:战略决策。
即决策层与中坚-基层之间针对实现经营目标的互动。关键在于计划下达以后的跟进与调整。国外大型的企业在经营管理当中80%的时间是用在计划的编制、更新、分析、调整上。
发表评论 取消回复