华为18级年薪，华为18级年薪很难拿吗

华为高管年薪

万元。根据查询希财网官网显示，华为人力资源部部长属于企业的管理层，属于上级重点员工，一年最低有680万元年薪。

到800万。根据查询boss直聘显示，截止到2023年10月13日，华为部门总经理年薪是600到800万，华为是一家全球知名的科技公司，总部位于中国，成立于1987年。

任正非一年赚上亿。任正非每年从华为得到的红利也相当多，基本上都是上亿。对于任正非来说，他其实是一个看淡财富的人。他更关心的是华为的发展和华为对国家的贡献。

万元到6000万元之间。根据查询华为官网信息显示，胡善勇，华为总工程师，21级工，月工资为400万元到500万元之间，年薪为4800万元到6000万元之间。

亿元。根据查询华为官网显示，孟晚舟在华为的年薪是人民币26亿元，孟晚舟，女，汉族，出生于四川成都，任正非之女。

华为400万年薪是哪些人

级、22级员工。根据查询网易新闻网显示。华为员工按等级分为五股票、管理层、领导层，18级以上属于管理层，18级年薪在60到500万元，21级能达到400万年薪。22级属于管理层，年薪550到650万。

这位放弃近400万年薪的天才少年就是张霁，来自华中科技大学的博士生。

大概在6000人左右，华为年薪超过100万的人超过一万人，华为年薪超过500万的人超过1000人。

你好，华为人均工资高达110万，不同级别薪资也不同。

华为消费者业务CEO余承东年薪必然超过千万，再加上股票分红，余承东年薪估计3-4千万元的年薪。

图片 我们平常从华为离职的很多总监，大概是这个级别。从20级是300~400万，21级是400~500万，22级是500~650万，这个时候是专家和领导一级的。余承东这样的人应该是25级大概2000万到一个亿左右。

华为18级工资多少

具体有多少不清楚，但是肯定有很多人如一个社招的18级的员工，他进入华为以后的前四年每年的收入最多35万。而一个土著18级，他的年收入最少百万。这个差距是股票和奖金造成的。

华为十八级员工的到手年薪大约在3万元到6万元不等，具体数值取决于员工的工作能力、绩效表现等因素。此外，华为还会根据不同岗位提供补贴、奖金等激励机制，以提高员工的绩效表现，从而提高十八级员工的到手年薪。

级专家。技术线18级一般薪资在40-100万，月收入4万，对于福利比较好的大厂来说，已经是很好的收入。

华为od期望薪资怎么填

1、万到3万。根据查询华为官网显示，华为od的员工级别分为13级至22级，薪资和级别挂钩，华为od员工是18级，薪资为2万到3万。od是华为的外包岗位，是直接和外包公司签订劳动合同，没有明确的调薪制度，福利少。

2、期望薪资一般是填写比上一份工作的工资上涨20%的数值。公司在招聘岗位时会设置薪资预算，这是个大致的范围。倘若你写明的期望薪资范围与公司的预算区间重合度很高，你获得面试的机会就更高了。

3、优先参考招聘公司的工资范围 每个岗位，都有企业自己的心理价位。你可以在这个区间内写出自己的期望，公司会根据你的自身情况评估你的价值是居上还是居下。

4、期望待遇可以填写期望薪酬范围或者面议。期望薪资设个范围 已经有明确想去的企业，那就了解企业的工程经理的薪资范围，能存活下来的企业，都有自己的薪资制度。