其他回答 CI包括(VI:企业形象识别 BI:企业活动识别MI:企业理念识别)至于UI,在下没听说过。
建议企业在做VI设计时,选择专业的设计公司,实现企业跨越式发展。原名威客中国威客网,是威客行业领先的众包服务平台。
VI的全称是Visual Identity,它是企业VI的视觉设计,被翻译成视觉识别系统。是将CI的非可视内容转换为静态视觉标识。科学的视觉识别系统的设计和实施是传播经营理念,树立企业声誉,塑造企业形象的快捷方便方式。
企业通过VI设计,对内可以征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外可以树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。
即企业VI视觉设计,是企业VI形象设计的重要组成部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。VI为企业CIS中的一部分,企业CI包含三个方面。分为BI、MI、VI,三方面为行为识别,企业理念识别和视觉识别。
创意方法之一——借鉴创意法 特点:较适用于短平快.但又要求有细节的项目。借鉴创意法可以从我们已知的一切入手,一如街边的路牌、途中的风景、斑驳的墙漆、月夜下的街灯,再到同行的案例启发,这些都是我们可以吸取的地方。
形象表示法 这个方法被很多公司应用过,主要表示方法就是将企业形象或者服务直观的表示出来。例如日本的白鹤公司用的就是一只被艺术化的白鹤作为企业标志。这种方法的使用,可以非常直观的让人想起企业的标志及其产品。
VI设计的以小见大法 在广告设计中对立体形象进行强调、取舍、浓缩,以独到的想象抓住一点或一个局部加以集中描写或延伸放大,以更充分地表达主题思想。
方法在字体上进行局部纹身手术,如“天下无贼”电影海报的字体。
形象表示法 这个方法被很多公司应用过,主要表示方法就是将企业形象或者服务直观的表示出来。例如日本的白鹤公司用的就是一只被艺术化的白鹤作为企业标志。这种方法的使用,可以非常直观的让人想起企业的标志及其产品。
研究品牌:VI设计必须与品牌完全契合,因此在进行VI设计之前,需要深入了解品牌和其核心价值。
形态分析法 形态分析法是把品牌VI设计的客体当作一个系统,一个具有多种形态因素分布和组合的系统,设计创意就是将诸种形态因素加以排列组合的过程。
迂回思考 对某一事物有较多的了解或者接触时间长了之后,就容易陷入惯性思维中,这时VI设计中应该尽量避免的。这时,我们的思路每次都会沿着同样的道路前进,无法跳出这个定势,也无法产生好的创意。
1、视觉系统设计:根据标志设计出相关的视觉系统,包括配色方案、字体、图形、版式等,保持风格统一性。 应用实践:将设计好的VI应用到各种渠道上,如宣传册、广告、网站、APP等,营造出一种整体的视觉效果。
2、品牌定位:VI设计前需要明确品牌的定位,包括品牌的目标人群、品牌的核心价值、品牌的优势等,这是制定VI设计方案的重要基础。
3、研究品牌:VI设计必须与品牌完全契合,因此在进行VI设计之前,需要深入了解品牌和其核心价值。
4、在进行企业形象识别系统建设时,一般分为两个步骤,第一步骤是对企业的基础要素部分进行创意设计,在企业认可以后再进入第二步骤进行衍生,从而塑造完整的企业视觉形象识别系统。
1、什么是vi设计VI即(Visual Identity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
2、VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。
3、VI设计VI即(VisualIdentity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
4、VIS设计即视觉识别系统设计。Visual Identity System(视觉识别系统),简称VIS,通俗称为VI,是公司系统的重要组成部分。
1、反白效果就是将黑白颠倒,其他颜色就是反相效果。
2、用色阶,把底色调黑,然后拖到目标图上。图层选取滤色就好。例如:水印图 原图 水印图改色阶后效果 简单的说,就是用色阶把图象调成黑的更黑,亮的更亮。
3、正稿标志是品牌使用频率最高的视觉符号以及形成品牌视觉形象的核心元素,是品牌形象的象征和精神体现,必须严格按照手册的相关规范来使用品牌标志。
4、标志释义是指你为什么要把标志设计成那个样子,它其中的某个图形或字母所代表的意义。
5、企业标准字:企业全称、简称中文字体,企业简称、全称英文字体,企业全称、简称字体方格坐标制图,企业全称、简称英文字体方格坐标制图。
6、VI设计中的基础部分:企业名称:是区别其他企业最为直接的标识。企业标志:可分为企业自身的标识和商品的标志、。其特定应具有识别性,系统性,统一性,形象性和时代性等。
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