1、不是对方对学历要求高，是我们自己要量力而行，想进大公司工作的话肯定要以学历，如果学历不高的话就退而求其次找一些如保安这样的工作。
2、哈哈，估计很难进华为公司了。据我所知，电子软件等专业，华为公司一般招收的都是至少本科以上学历。普通不是想进就进的。另外，华为工资虽高，但是加班特别普遍。
3、如果是广东、苏州的，不太好进，这些地方的人员饱和度较高，与他们对接的中介也比较多，如果找到靠谱的中介，又正好碰到有大批人离职，说不定就进去了。可以去中部地区的华为电子厂试试，比如西安、武汉的，可能好进一点。
不难，华为想要跳槽字节跳动是很容易的，毕竟有华为的背景，华为的影响力还是比较大的，技术方面华为也是数一数二。
华为实际上不是互联网大厂，比起BAT、美团、字节跳动这些公司，华为的笔试通过率其实是非常高的，3道编程题分别为100、200、300分，只要得到100分以上就可以参加面试。华为笔试通过率较低，大约在25％左右。
所以笔记难进，其次华为对于机械工程师的技术和专业能力有很高的要求。需要具备相关学历背景、专业知识和实践经验，并能够在复杂项目中展现出卓越的能力。
华为算法岗位的难度较大。华为是一家全球知名的科技公司，其招聘标准和难度相对较高。
问题七：华为好进么，多少钱一个月 华为不好进，大企业、大公司都是如此。华为是一个对学历要求非常高的企业，一般最低学历最好是本科以上的，研究生最吃香，而且工资待遇也是直接跟学历挂钩的。
字节跳动是很难进的。进字节跳动至少是98211重点一流工科院校毕业，且需最低三年以上相关从业经验。
难。竞争方面：华为是一家知名的通信技术企业，其招聘标准和流程都非常严格，竞争也很激烈，普通二本学生与来自98211等名校的毕业生相比，要面临更大的竞争压力。
普通二本去华为od难。进入华为OD（运营与交付）岗位对于普通二本通信工程媒体技术专业的毕业生来说可能有一定的竞争。尽管华为是一家知名的通信技术企业，拥有非常严格的招聘标准和竞争激烈的招聘流程。
华为OD岗位面试相对难。华为OD岗位面试是一个相对严格和综合性的面试过程。包括心理面试、笔试、面试官技术面试、主管技术面试和HR面试等五轮环节。
难。技术要求高：华为OD面试主要针对技术岗位，对候选人的技术能力有着较高的要求。华为作为一家全球知名的通信技术公司，其业务领域涉及广泛，技术要求也相对较高。
1、学历要求。华为校招一般要求应聘者具有本科及以上学历，专业不限。综合素质。华为注重应聘者的综合素质，包括专业技能、英语水平、沟通能力、团队合作能力、创新能力等。实习经验。有相关实习经验或项目经验者优先考虑。
2、总体而言，华为网络工程师认证的培训难度是相对较高的，需要认真学习和实践。
3、总之，华为可信认证考试难度较大，需要具备一定的专业技能和实际工作技能，同时需要认真备考和多加练习。如果能够充分利用学习资源和结合工作实际进行练习，相信通过考试也不再是遥不可及的目标。
4、好不好考，具体看个人，如果具备有扎实的知识能力，考试就会好考些。就像有的考试有的人说好考，有的人说不好考。如果想考华为认证证书，那么需要先学习认证所要掌握的知识，为之后的考试打下坚实的基础。
5、要想考取华为认证网络工程师证书，就要先具备一定的网络工程师知识，这是最基础的。若没有扎实的基础知识，则需要到专业的华为授权培训机构去进行华为认证培训的学习。
6、对于有一定基础知识和经验的人来说，初级和中级考试可能并不难，但对于没有相关经验和知识储备的人来说，考试难度可能较大。高级考试则更加注重实践经验和深入的技术知识，难度相对较大。
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