所谓EMT，就是指经营管理团队（Executive Management Team）它是群体决策的民主机构，主席由EMT成员轮流担任，EMT主席即集团COO。EMT在华为具有最高决策权，成员每月定期商讨公司战略决策。
徐直军先生，副董事长、轮值董事长。出生于1967年，毕业于南京理工大学，博士。1993年加入华为，历任公司无线产品线总裁、战略与Marketing总裁、产品与解决方案总裁、产品投资评审委员会主任、公司轮值CEO、战略与发展委员会主任等。
陈黎芳，出生于1971年，毕业于中国西北大学，1995年加入华为，历任公司北京代表处首席代表、国际营销部副总裁、国内营销管理办公室副主任、公共及政府事务部总裁、公司高级副总裁等。郭平， 毕业于华中理工大学， 硕士。
华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为104，572人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。谁控制华为华为拥有完善的内部治理架构。
EMT在管理方面指经营高管团队。EMT在管理方面指经营高管团队，泛指企业内部高级管理者，包括董事长、总裁、总经理、SVP、VP、总经理助理等。
1、华为的副总裁有3位，分别是张平安（浙江人）、陈黎芳（陕西人）、郭平（江西人）。张平安，1972年出生，毕业于浙江大学，硕士。
2、华为公司孙亚芳是贵州省黔西南布依族苗族自治州贞丰县人。
3、费敏是浙江省第一位集采、编、播于一身的节目主持人，被称为浙江电视台的元老。她是中国国内最早投身新媒体事业的人物之一，我们这一代年轻人几乎没有听过这个名字，更没有感受过当年他的个人魅力。
年，43岁的退役解放军团级干部任正非，与几个志同道合的中年人，以凑来的2万元人民币创立了华为公司。当时，除了任正非，可能谁都没有想到，这家诞生在一间破旧厂房里的小公司，即将改写中国乃至世界通信制造业的历史。
华为技术有限公司的发展历程华为技术有限公司的发展历程华为发展历史的第一阶段（1987-1994）：1987年，任正非与五位合伙人共同出资2万元成立了华为公司。
华为有两个合伙人组成。华为的股东目前仅有两个，分别是为：华为投资控股有限公司工会委员会和任正非。华为通过工会实行员工持股计划，截止2018年末员工持股计划参与人数96768人，参与人均为公司员工。
孙亚芳，合伙人。任正非是华为的创始人，但是他却不是华为的董事长，孙亚芳是华为董事长，是任正非提出孙亚芳为董事长，和任正非是合伙人。
恒信华业是一家专注于ICT领域的战略投资型基金，重点关注通信、电子、计算机、半导体、新材料等领域，投资阶段覆盖企业的初创期、成长期和成熟期。吴昊是创始合伙人和董事长，于勇是总经理，吴杰是合伙人和轮值CEO。
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