华为内部讲话，华为内部讲话汇总

任正非最经典的一句话

任正非说“寒气传到每个人”。雷军说永远相信美好，企业家的话你读懂了多少23日，任正非最新内部讲话曝光。作为华为创始人、CEO，任正非对当前经济环境及华为的困境直言不讳，华为人乃至外界都压力倍增。

　“时光不能倒流，如果人能够从80岁开始倒过来活的话，人生一定会更加精彩。”注解：年轻人不要光从书本上学习，一定要学会从实践中学习，从经历的失败和磨难中学习。

任正非说过一句话所有的生意终将死亡唯有文化生生不息。我觉得这句话就说人的精神最重要的。不知我者文明建设不如金手民。

任正非说了这样一句话：“华为就是一只大乌龟，二十多年来，只知爬呀爬，全然没看见路两旁的鲜花，不被各种所谓的风口所左右，只傻傻地走自己的路。”2018年，华为营收7500亿，超过阿里、腾讯、百度的总和。

华为是如何管理员工的

所谓七要，实际上讲的是目标管理及其流程，即是：“有工作就要有目标、有目标就要有计划、有计划就要有执行、有执行就要有检查、有检查就要有结果、有结果就要有责任、有责任就要有奖罚”。

但就是没有产生绩效或战略要求下的成果。尤其知识员工，很容易“自己给自己找事做”，偏离企业的方向，空耗资源。

总之，要留住核心员工，给少数优秀的员工涨工资，来倒推你的任务，这就是增量绩效管理。提高人均毛利 但是，很多员工不会为了销售收入的提升而努力，所以一定要有毛利，这个数基本上在30倍到100倍。

为什么很多人把任正非华为的内部讲话看作是负能量?

我个人是赞同任正非的言论，华为未来的路的确不能由少数人来决定，因为这样很容易导致公司走到死胡同里面，就像上世纪的泛美航空一样，之所以破产，大部分原因就是走错路。

这样做的主要原因是什么？任正非：我说的5G是给予许可，不等于我们自己不做。我们希望西方能缩短往前走的平台路径，所以许可其他公司完整拿到我们的技术。

他突然明白，自己以前所讲的很多东西都可以浓缩在熵这样一个概念里。 我们知道，在中国的企业家当中，任正非是少有的经常唱衰自己企业的企业家。

其中十宗罪包括有时指导过深过细过急、不能把中庸之道用到极致等。实际上，这并非是任正非第一次被华为内部处罚。

华为管理以成就追求为王和任正非以成就追求为主要行动推力的特点，决定了华为的“治中求乱”一定是成就追求主导。

年1月17日，华为发布了一则“对经营管理不善领导责任人问责”的通报，通报说：“近年，部分经营单位发生了经营质量事故和业务造假行为，公司管理层对此负有管理不力的责任。

任正非的影响力有多大?只是一篇内部讲话

1、月24日，任正非的一篇内部文件被曝光，文中分析了华为的现状和业务发展，判断了未来十年全球经济和未来三年华为如何度过危机，这是一篇居安思危的文件。科技发展一直不是一条顺畅之路，必定布满荆棘，国内科技企业均在砥砺前行。

2、任正非分配了华为大部分利润。他向员工分配了公司95％以上的股权。这就是华为手机屡屡取得良好成绩，成为国家优秀企业的原因之一。华为2017年的利润为475亿，员工总股息为168亿，平均持股员工为21万。

3、华为创始人任正非的一篇内部讲话文章爆红网络，在文章中任正非为华为未来的发展指明了道路，他表示未来三年华为的首要目标是活下来，让寒气传递到每个人。

华为任正非讲活下去是什么时间讲的

雷军说永远相信美好，企业家的话你读懂了多少23日，任正非最新内部讲话曝光。作为华为创始人、CEO，任正非对当前经济环境及华为的困境直言不讳，华为人乃至外界都压力倍增。

月25日，华为旗下微信公众号“心声社区”刊载了任正非的一篇内部讲话稿，讲话时间是8月10日，地点是华为旗下专注于人工智能和大数据挖掘研究的诺亚方舟实验室。

任正非在《活下去是企业的硬道理》一文中说：“对华为公司来讲，长期要研究的是如何活下去，寻找我们活下去的理由和活下去的价值。

以下是任正非讲话全文：古时候有个寓言，兔子和乌龟赛跑，兔子因为有先天优势，跑得快，不时在中间喝个下午茶，在草地上小憩一会啊！结果让乌龟超过去了。

任正非内部讲话:关键时,任正非说了什么求答案

1、《任正非内部讲话（关键时任正非说了什么）》将告诉你一切。创业不易，守业艰难。

2、任正非说“寒气传到每个人”。雷军说永远相信美好，企业家的话你读懂了多少23日，任正非最新内部讲话曝光。作为华为创始人、CEO，任正非对当前经济环境及华为的困境直言不讳，华为人乃至外界都压力倍增。

3、任正非说过的经典语录 世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。什么是华为的英雄，是谁推动了华为的前进。

4、荣耀离开华为华，任正非说了很多感动让人感动不已的话，任正非说出门也许是更冷的寒风，我们再也不能为你们遮风挡雨，一路好走好，多多保重。