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一家知名企业招聘经理，应聘者众多，经过层层筛选，最后只剩下三位候选人，面试的最后一关是在一间密闭的小房间里进行面试，房间内有一把椅子，一个水杯和一个垃圾桶，面试官对三位候选人说：“椅子代表老板的职位，水杯代表一杯咖啡，垃圾桶代表一杯咖啡的杯子，现在请你们分别描述一下自己如何处理这三个物品。”第一位应聘者直接拿起垃圾桶走人，第二位应聘者则把垃圾桶放在地上，把杯子放在桌子上，自己则坐在椅子上，最后一位应聘者则把垃圾桶拿走，把杯子放在地上，自己则坐在椅子上，面试结束后，面试官对最后一位应聘者说：“恭喜你被录用了。”原来垃圾桶是用来挡住自己的尴尬的。
一位老板在群里发了一条消息：“大家有什么好的项目可以推荐一下。”一位员工回复说：“可以考虑做一个共享单车项目。”老板回复说：“好的，那就做共享单车吧。”这位员工又回复说：“可是共享单车需要大量的资金投入。”老板回复说：“那你觉得应该怎么做呢？”员工回复说：“可以尝试众筹。”老板回复说：“好的，那就众筹吧。”这位员工又问：“那需要多少众筹资金呢？”老板回复说：“那就看你的了。”
一位领导在开会时说：“我们公司最近业绩下滑，大家要好好反思一下原因。”一位员工举手问：“是不是因为我们公司的产品不够好？”领导回答说：“不是的，是因为我们的竞争对手太强大了。”员工又问：“那我们该如何应对？”领导回答说：“我们要加强营销力度，提高产品质量，同时还要加强售后服务。”员工又问：“那我们该如何提高售后服务呢？”领导回答说：“我们可以请一位专业的售后服务人员来帮助我们。”员工再问：“那我们该如何选择售后服务人员呢？”领导笑了笑说：“当然是要选择最会哭的人了。”
一位同事在开会时迟到了几分钟，他赶紧走进会议室，向大家道歉说：“对不起，我来晚了。”这时，另一位同事站起来说：“没关系，正好我们正在讨论一个关于时间管理的话题，你来正好可以给我们分享一下你的经验。”同事顿时松了一口气，便开始讲述自己的时间管理技巧，这时，领导突然问了一句：“那你平时是怎么安排自己的时间呢？”同事愣了一下，然后回答说：“我一般都是把时间交给我的手机管家。”
一位上司在给下属布置任务时说：“这项任务非常重要，你们一定要全力以赴。”其中一位下属有些不满地说：“可是我觉得这个任务没什么意义啊。”上司听了之后并没有生气，而是微笑着说：“我明白你的想法了，不过这项任务确实是非常重要的，因为它对于我们公司的未来发展有着至关重要的影响，所以你们还是要认真对待。”下属听了之后顿时感到有些不好意思。
一家公司的老板在员工大会上说：“我希望你们能够像对待自己的家人一样对待客户。”一位员工举手问：“如果客户像对待自己孩子一样对待我们呢？”老板笑了笑说：“那我就当他们是来报答我们的养育之恩了。”全场顿时一片笑声，老板接着说：“好了，言归正传，我们公司还有很多事情要做，希望大家能够齐心协力，共同为公司的发展贡献自己的力量。”
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