商业保险需要员工出钱吗，商业保险是公司必须买的吗

商业保险需要个人承担吗

商业保险是否需要个人承担要根据具体情况进行判断。若是个人意愿购买商业保险，需要投保人承担保费。若是作为公司员工，则由公司承担。

法律分析：商业保险的费用不应由员工支付，如需要员工支付，员工可以要求不上商业保险。所以，公司给员工交了商业保险，不应该影响员工的工资。

根据相关信息查询，商业保险需要自己缴纳。原因如下，目前在以个人为单位购买的商业保险的时候，那么缴费的主体是个人，如果是公司购买的一些团体险的或者是公众责任险，这种保险在购买的时候缴费的个体是公司。

如果是个人购买的商业保险，是需要投保人自己缴费的。因为在签订保险合同时，就约定了交费标准；如果是社保，根据相关法规，用人单位必须给员工缴纳社保，关于缴费的项目，有的是公司交的，有的是个人和公司一起交的。

如果你是无证驾驶，酒驾，毒驾等交通违法驾车，需要由个人赔偿全部费用，保险公司不承担责任。在保额内扣除医疗费用中的非医保费用，需要由车主承担，其他剩下的部分由保险公司赔偿。

个人自己买的商业险不能抵扣个人所得税。商业险是一种保险产品，主要用于保障车辆、房屋、人身安全等风险，商业险的保费支出通常由个人自己承担。

150元商业保险要员工买吗

不需要。根据查询华律网官网得知，公司会为员工提供商业保险作为福利，由公司支付全部或部分保险费用。员工不需要自己出钱购买商业保险。

商业保险市公司交还是员工交要看具体购买的产品确定。如果是由公司统一投保的补充商业保险是需要公司交的。公司为员工购买补充商业保险一般包括：补充医疗、补充养老、意外伤害及其他商业险例如：定期寿、重疾等。

法律分析：商业保险的费用不应由员工支付，如需要员工支付，员工可以要求不上商业保险。所以，公司给员工交了商业保险，不应该影响员工的工资。

员工商业保险是要扣工资购买的吗?

1、法律分析：商业保险的费用不应由员工支付，如需要员工支付，员工可以要求不上商业保险。所以，公司给员工交了商业保险，不应该影响员工的工资。

2、在社保上面，公司所交的比例比较大，员工只占很小的一部分，这一部分的钱是从员工的薪水里面扣掉的，每月的工资条中都会有明细。有些公司在试用期不给员工交社保，这是违法的，最好不要入职这样的公司。

3、商业意外险以扣除工资来购买是不合理的，公司不能强制员工购买保险，购买保险必须是投保人自愿购买才可以，公司的这种做法是违法的，侵犯了员工的合法权益。

公司给员工买商业保险,费用由谁出

1、公司给员工买保险是否需要扣工资，取决于保险的类型和具体的保险政策。一般来说，如果是公司为员工购买的商业保险，如团体意外险、医疗险等，这些保险的费用通常是由公司承担的，不需要从员工的工资中扣除。

2、费用应该由公司承担，这属于公司福利。公司给员工买的商业保险属于团体险。而且只能由公司统一扣款。如果公司向你收费，你可以拒绝。

3、要看购买的是什么保险，如果是团体意外险和雇主责任险则是可以由单位承担。如果是其他产品，如重疾险，百万医疗等则有员工自己承担。因为企业和与员工之间没有法定继承人关系。

4、公司为职工购买商业保险，通过管理费用科目核算。借：管理费用—保险费 贷：银行存款等科目 管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

5、一般的都是公司出，有的可能需要员工出，但是很少很少，基本上是公司出。好公司才给员工买商业险。

公司提供商业保险要自己交一部分么

如果是公司主动给员工上的商业医疗保险，一般都会当做福利给员工，不会让员工缴纳中间的费用，做账时就看你们公司的财务水平了，正规情况下是要缴纳个人所得税的。缴纳的费用加进你的工资里，一起算个人所得税。

法律分析：用人单位应当依法为劳动者办理社会保险，由用人单位与劳动者按照法律规定各自缴纳保险费。若是另外购买商业保险，需要劳动者缴纳保险费的，应当取得劳动者同意，不得强制缴费参保。

楼主你好！如果是企业为员工购买商业保险，一般情况下是各分摊一半的保费。新一站企业团体险阳光金盾企业员工综合保障计划，有三款计划，保障内容实用全面，保费合理，客户都表示对这款产品很满意。

你好：如果这是公司提供给员工的福利，肯定是不需要员工个人再缴纳费用的。这部分费用按理也不会计算在员工工资之内，也是不需要缴纳个人所得税的。公司应该单独划出一部分费用来作为这个保险的支出。

因为公司对其所雇用员工具有保险利益，所以可以作为投保人为员工购买商业保险，至于保险费用由谁承担并没有强制性的规定，企业作为投保人一般是在合同订立时统一支付保费，而保费的分摊可以视公司财务预算和福利工薪水平而定。

公司给员工买的商业保险怎么做账公司以购买商业保险形式提供给职工的商业保险待遇，属于职工薪酬范围，应计入相关资产或成本费用。

公司买的商业保险要员工出钱

1、法律分析：商业保险的费用不应由员工支付，如需要员工支付，员工可以要求不上商业保险。所以，公司给员工交了商业保险，不应该影响员工的工资。

2、不需要。根据查询华律网官网得知，公司会为员工提供商业保险作为福利，由公司支付全部或部分保险费用。员工不需要自己出钱购买商业保险。

3、法律分析：如果是公司出钱，属于公司福利，不需要经过员工本人同意；如果是员工出钱，是需要经过员工本人同意。法律依据：《中华人民共和国保险法》第十条 保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。