1、当前的房地产行业跟其它成熟的行业一样，形成了自己的专业体系，对人才的选择有了明确的定向要求，作为资金密集型和知识密集型的房地产行业，地产公司都在不遗余力地加强员工的专业化构建。
2、房地产销售新手必学知识是：跑盘、楼盘卖点、寻找客户、成交学习。跑盘。房地产销售新手应该对自己要销售的楼盘情况了如指掌。
3、房地产企业相关知识信息 房产销售人员应熟悉房地产开发企业或房地产销售代理企业的历史及其在同行业中的地位；房地产企业发展历程、企业文化；房地产企业已开发的产品、品牌、社会着名度等。
4、房地产知识房地产的概念 房地产概念有广义和狭义之分。广义的房地产概念是指土地及土地上的永久性建筑物、基础设施、水和矿藏等自然资源；狭义的房地产概念仅指土地上的永久性建筑物和由它们衍生出来的所有权。
5、房地产可以有三种存在形态：即土地 、建筑物、房地合一。在房地产拍卖中，其拍卖标的也可以有三种存在形态，即土地（或土地使用权），建筑物和房地合一状态下的物质实体及其权益。
1、问题一：房地产企业有哪些部门 、营销部――负责开发项目的销售或者租赁工作，是公司的“龙头”部门。财务部――负责公司的会计核算和财务管理，是公司的核心部门。
2、组织结构目前最常见的是“金字塔”和“矩阵”这两种，没有什么组织结构叫“团队”的，呵呵。
3、房地产公司的部门目的销售或者是公司的“龙头”部门。 财务部：负责公司的会计核算和财务管理，是公司的核心部门。 工程部：负责项目的建设和管理，确保工期、质量、安全及成本控制执行等。
4、一般来说，一切由企业管理的组织形式主要有直线制、职能制、直线职能制、事业部制、矩阵制、多维制6种。结合房地产开发企业的组织机构和开发活动的特点，6种组织形式的构成如下：1．直线制。这是最简单的企业管理组织形式。
5、房地产公司的组织结构是矩阵，对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。
1、房地产投拓是房地产投资岗。房地产投拓也叫土地拓展、土地投资、投拓等，具体职能为负责为企业履行拿地的职责。投拓在房地产行业是常见招聘岗位，是一个极具包容性的高难度工作。
2、房地产市场拓展专员：工作职责：1 .1负责区域市场开拓、1 .2巡访责任范围内的区域市场，寻求市场及项目开发机会。
3、投资拓展/投资策划 房地产投资最常见的说法是投资延伸岗位，有些房企也叫土地开发投资策划部。这个部门可以说是房地产链条的最前沿部门，主要功能是为房企收购土地。
4、销售代表的工作外拓意思就是要出去开发客户。
5、做好房地产土地拓展的五个方法：规划设计必须以人为本，以住户的生活舒适方便为本。这应该是最高原则。楼盘建成是让人住的，要住七十年，必须对住户的七十年（几乎是一辈子！）负责。
二级市场，是指土地使用权出让结束，由房地产经营者投资开发后，从事房屋出售、出租、土地转让、抵押等房地产交易的市场； 三级市场，是指在二级市场的基础上再转让或出租的房地产交易市场。
付款条件：商品住宅首套较低首付比例为总价的20%--30%，且非首套房的首付比例更高，按揭年限最长可达30年；公寓、LOFT等没有首套和非首套之分，首付比例一般为总价的50%，按揭年限最长为10年。
土地用途包括哪些种类？土地分为农用地、建设用地和未利用地。
房地产投拓是房地产投资岗。房地产投拓也叫土地拓展、土地投资、投拓等，具体职能为负责为企业履行拿地的职责。投拓在房地产行业是常见招聘岗位，是一个极具包容性的高难度工作。
对于一线投拓来说，最重要的工作就是找地、洽谈业务、做计算、写PPT。
物业市场投拓工作分为物管企业类型、项目管理类型、项目评估、绩效考核几个方面。
一个地块前期的投拓工作是一个综合审查的过程，通过市场营销、开发、设计、成本造价等部门综合评定，这块地适合做什么，最后定下具体业态和大致规模，才开始进行设计工作的。
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