1、级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上薪酬差距越大。入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门不同薪资。
2、华为od薪资等级结构表2022如下：13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。根据个人能力。
3、大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭，往上升需要重新考评、答辩，越过去后就是领导/专家。
本科、研究生入职是13级，博士可以到115级；118级一般是基层、中层的管理人员；222级就到了副总裁、总裁级别。根据不同部门、不同表现，晋升的速度也不一样。大约8年能升到16级，再往上升就较难。
总之，华为公司的22级通常是指中高级别的员工，他们在公司中扮演着重要的角色，具备丰富的管理经验和专业技能，是公司发展的重要支柱。
华为阿里职级对应关系如下：华为职位级别分为13到23级，员工为13到18级，19到22级为领导或者专家，23级以上为高级别boss。
阿里p7。华为22级相当于阿里p7。华为的职级在22C~21B之间为一级主管也可以叫做副总裁。在华为222级的年总收入在500W~650W。
华为实行的是职级制度，一般本科刚进入华为职级是13级，2年升一级，海外升级速度略快，1119级一般是基层和中层管理人，222级则到了副总裁级别。根据区域重要性级别也会略有不同。
1、级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上薪酬差距越大。入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门不同薪资。
2、从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。这些是基本工资，不包含华为的虚拟股票。
3、华为od薪资等级结构表2022如下：13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。一到五万。
4、华为14级升15级涨年薪3～5万元。华为员工薪资待遇：14级年薪30～33万；15级年薪33～35万。入职华为五年后，年薪将近百万。从而看出：知识改变命运，知识能改变我们的生活，能改变我们自己。
5、从表中可知，在华为，13级对应平均薪资大概为28w，14级平均薪资大概为30.3w，15级平均薪资大概为50.1w，16级平均薪资大概为62w，17级平均薪资大概为81w，18级平均薪资大概为133w，可以到达年薪百万了。
6、华为的13级是20~25万，14级30~33万，这两级基本上都是刚刚入职的情况。15级是33万～50万。16级是50万到60万，17级60万~70万，18级是60万~100万，19级管理层是150万到200万。
1、没有登录、登录welink。welink是华为协同办公平台，融合Wi-Fi配置、邮件、消息、打卡、会议等功能的软件，看不到等级是因为没有登录，导致不能看到职级是多少，需要登录welink即可。
2、welink组织下属一级部门可以看到别人。用户需要寻找某一不清楚组织架构的接口人时，可通过WeLink通讯录-组织，按照公司组织结构，快速查询目标部门的接口人。可查看公司的管理人员，员工职务信息及是否存在未激活人员。
3、题主是否想询问“华为welink可以看到所有员工的经历吗“？可以。首先当用户只需要联系每个部门的员工，不需要联系特定联系人时。其次可通过WeLink直接搜索部门名称。最后部门所有员工经历将直接展示在用户面前。
4、Welink是一款由华为提供的企业级办公软件，帮助企业家和员工进行高效沟通和协作。查询Welink企业码，可以在Welink注册登录后，在个人资料中找到企业码。
5、包括外包人员）建立工作合作关系的环境。您可以在这些平台上发布项目需求，并筛选匹配的自由职业者。总的来说，华为Welink并不是为搜寻外包人员而设计的平台，如果您需要寻找外包人员，建议您在专门的外包平台上进行搜索。
1、至3000人。根据查询华为官网可知，截至2023年11月29日，华为20级以上的员工有2000至3000人，分红可达200至250万元。华为是一家全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，拥有庞大的员工队伍。
2、名。根据查询华为公司官网发布的《华为公司人员结构图》得知，华为有20级以上专家6000名。华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。
3、到3000人。根据查询福州便民网显示，截至2023年11月1日，华为20级以上的员工有2000到3000人，分红可达200到250万元。
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