华为销售好进吗，华为销售怎么样

成都华为好进吗

1、最佳难进。难度方面。成都华为研究所招聘需要笔试和面试，层层筛选，难度很大，考试不好考。录用人数方面。

2、文化水平高，有很大概率进入华为公司。进入华为公司需要具备相应的资质和能力，投递简历前需要充分准备，了解华为的招聘要求和工作环境，以提高自己的竞争力。

3、大家都担心华为校园招聘门槛很高，有的直接不去投简历，这是很不正确的想法。毕业生从开始找工作的时候基本上都处于同一起跑线了，大家都是一张白纸，企业需要什么样的人才自有企业去衡量，但是机会都是自己创造的。

华为销售岗位招聘要求什么条件

华为销售岗位招聘要求的条件如下：教育背景：全日制本科及以上学历，专业不限，毕业院校必须是本科双一流。工作经验：有2年及以上分销销售成功经验优先，有相关友商网络、服务器、存储、安防产品销售经验更佳。

不好进。华为启动了销售类岗位应届生招聘，学历要求多数为本科以上。华为是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。

华为销售人员的招聘要求是本科以上学历，年满18周岁，有良好的沟通能力、学习能力，勤奋，能吃苦耐劳，具有团队合作精神，有相关行业的销售经验；熟悉华为的相关产品。因此华为手机门店招聘要求高。

普通本科进华为容易吗

1、普通本科进华为不容易。华为喜欢校招，不太喜欢社招，从校园直接进入华为工作相对容易些。华为喜欢名牌工科学校，侧重招计算机、通信和光电等专业学生。比如西安电子科大、北邮、华科、南京理工大学等名牌工科高校。

2、难。竞争方面：华为是一家知名的通信技术企业，其招聘标准和流程都非常严格，竞争也很激烈，普通二本学生与来自98211等名校的毕业生相比，要面临更大的竞争压力。

3、虽然进入华为OD岗位对普通二本通信工程媒体技术专业的毕业生来说可能不容易，但并非完全不可能。重要的是加强自身能力的提升，增加相关经验和知识的积累，不断提高个人竞争力。

4、意思具有华为入学资格的新生，通常要求211以上学校专科对口。社会招聘（毕业三年以上）可放宽至普通二本，个别岗位可能有变动。华为的校园招聘分春秋两季。一般来说，春季的招聘会要求比较高，招的人比较少，很难满足。

5、不好进。根据查询猎聘网得知：华为对员工的要求高，必须是本科及以上学历，即使内推的员工也需要经过简历筛选、面试等多个环节，只有符合的员工才能进。