华为上海体检，华为体检指定哪家医院

华为入职可以异地体检吗

1、入职体检可以异地用可以异地用，但需要注意入职体检表有效期。一般不是特殊工作有效期是三个月，或是一年体检一次，这个不是固定的，具体时间要看公司要求。

2、可以在外市进行进行的，一般的公司对这方面是没有进行强制性要求，并不会强调在本地或者指定医院。

3、法律分析：可以异地用，但需要注意入职体检表有效期。一般不是特殊工作有效期是三个月，或是一年体检一次，这个不是固定的，具体时间要看公司要求。

华为体检甲减会被辞退吗

1、不会。生病不是违纪违法，不会被开除。只是患了甲减之后要遵医嘱，保健康。

2、符合工作要求：公司希望员工能够胜任工作，并保持良好的身体状况，员工的体检结果不合格，表明无法满足这些要求，因此公司会考虑辞退。

3、法律分析：如果影响公司经营一般可以。但是要付赔偿金。如果不会影响公司的生产经营，一般不可以。

4、法律主观：员工已经入职，在公司的年度体检中检查不合格的，应当按照国家医疗期的规定执行，医疗期满不能从事原工作也不能从事另行安排工作的，公司可以辞退，并应依法支付经济补偿金。

华为慧通体检要求

1、不可以，要求9以上。裸眼视力达标（9以上）不需要检查和矫正视力。戴眼镜或隐形眼镜的人可以直接检查和矫正视力；未戴眼镜的人可以通过串镜（列镜）检查和矫正视力，并得出视力合格的结论。

2、为了确保员工的身体健康，华为慧通会要求实习生在入职前进行体检。这样可以预防疾病的传播，保障员工的健康和公司的声誉。体检也可以帮助华为慧通筛选出身体状况符合公司要求的实习生，确保实习生能够适应公司的实习工作。

3、不难过华为入职体检的通过率是98%，华为入职体检就是一般的普通入职体检一样的，主要做一个基础检查，包括一些两对半的检查，只要没有什么大的毛病，体检都没有多大问题，基本上是可以通过的，只要面试通过，体检都是小问题。

4、单纯血尿酸偏高不影响入职体检，总胆红素偏高，大于34的话，影响入职录用。

华为入职体检是星期几

1、最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。

2、根据查询体检解忧网信息显示：华为体检如果是在周五18点之前完成体检，那么报告的出台时间可能不会在当天18点出报告，而是在后续的一段时间内出报告。而具体出报告的时间一般是一个星期。所以不完全会是在周五发。

3、首先，确认已经收到了体检通知，并且了解体检的具体时间和地点。接下来，可以直接拨打华为人力资源部的电话进行咨询和申请。