华为hr面，华为Hr面试什么

华为线上面试第二轮等多久

1、三十分钟。根据查询boss直聘显示，参加的华为实习生面试，实习面试总共分为两轮，第一轮主要是专业面试，会按照简历上的项目进行询问，第二轮问的专业上的面试，实习面试两轮加起来三十分钟左右，面试难度一般。

2、一周左右。根据知乎查询，华为是全球知名的科技公司，其招聘流程通常包括多轮面试。在二面后，若是成功，一般会在几天至一周左右收到三面的通知。这种通知通常由公司的人力资源部门或招聘团队发出。

3、业务主管面试，研发类岗位增设上机考试环节，部分非研发类岗位增设集体面试、语言测评环节。参加面试的同学，面试结束后，一般10天左右会收到面试结果通知；或者面试结束后第二天可登录华为招聘官网，个人中心查看面试进展。

4、到7天。华为外包面试需要经过3轮，分别是电话面试、技术面试和HR面试，面试完后1到7天给offer。外包是指企业动态地配置自身和别的企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。

5、一个月之内。会收到一个offer的通知，被录取用的话会给一个通知，如果没有的话也发一个消息。

6、面试后第3天就会有电话 如果没 就没希望了！问题五：二面结束后 等待消息吧，是否能被录用不好说，但肯定有机会的。祝你好运。望采纳我的采纳后会好运被录用的。

华为hr面试是终面吗

1、是。终面可以更好的对员工面试做到所有的总结，而华为hr面试是非常严格并且正规的，必须要进行终面，可以有效的了解华为hr面试员工的具体资料和才能。

2、终面是在华为深圳坂田基地进行的，还专门坐飞机过去，要求必须穿正装。

3、如果审核通过，华为HR会要求申请者提交身份证、学历证明等资料进行审核。这个过程一般需要1-2周的时间。

4、不是。华为终面通常是见高层领导，高层领导见人比较多，除了能力，更看中你的素养，谈吐，情商，个人素质，还是会有被刷下的概率，并不是走个过场而已，终面回答问题时一定要自信，能挺到终面，证明肯定是有实力的。

5、按理说，都到终面了，至少还是有80%想要你的，如果是薪酬期望值高，华为的HR一般也会告诉你：你要求的薪酬给不了你，只能给多少。如果不和你讨论薪资，估计就是他不想要你啦。

华为的综合面试都面试什么?

最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。问题四：你最崇拜谁？■思路：最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。建议从行业、企业和岗位这三个角度来

共四轮面试。面试流程分为四轮，第一轮是群面，第二轮是技术面，第三轮是综合面试，第四轮是英语测评。群面是要分组的，一般是14到16个人被分成两组，进去后相对而坐。之后面试官会让每个人做一个简短的自我介绍说。

华为是一家业内的大公司，待遇、前景都不错，很多加入华为。那么华为 面试 常见的问题有哪些？下面我分享了华为常见面试问题及答案，希望你喜欢。

首先资格考试和面试（相应职位的资深工程师主持）；其次应聘职位的部门副经理面试 再次应聘职位的部门副经理面试 再次人事面最后是副总级的面试。

是。综合面试一般为气场很足的部门老大面试，一般问项目中的所处的角色，有没有解决一些难点问题，例如性能优化。华为面试整体流程大致分为笔试，性格测试，面试，综合面试，回学校等结果。