企业战略管理的三个层次是：公司战略、经营战略、职能战略。公司战略：指企业根据环境变化，依据本身资源和实力选择适合的经营领域和产品，形成自己的核心竞争力，并通过差异化在竞争中取胜。
企业战略管理必须了解的三个重要层次是：总体层战略、业务层战略、职能层战略。 总体层战略 总体层战略又称公司战略，是企业最高层次的战略，是企业整体的战略总纲。
企业战略的三个层次是：企业总体战略，企业业务战略，企业职能战略。企业总体战略 是以企业整体为研究对象，研究整个企业生存和发展中的基本问题。它是企业总体的最高层次的战略，决定和揭示企业的使命和目标。
1、发展型战略。是企业立足于现有优势和条件 ，积极扩大规模和范围 ，实行营销多样化 ，促进企业不断发展。（3）紧缩型战略。
2、企业战略的层次主要分为以下三个：公司战略：这个层次的战略主要涉及整个公司的各个方面，包括产品定位、市场拓展、品牌推广、财务策略等等。公司战略是企业最高层次的战略，它决定了企业的发展方向和目标。
3、第一，谋划企业整体发展很重要。企业是一个由若干相互联系、相互作用的局部构成的整体。局部有局部性的问题，整体有整体性的问题，整体性问题不是局部性问题之和，与局部性问题具有本质的区别。
4、企业战略目标的基本内容主要包括市场方面的目标、技术改进和发展方面的目标、提高生产力方面的目标、物资和金融资源方面的目标、利润方面的目标、人力资源方面的目标，以及职工积极性发挥方面的目标。
企业战略规划包括的内容有市场方面的目标、技术改进和发展方面的目标、提高生产力方面的目标、物资和金融资源方面的目标、利润方面的目标、人力资源方面的目标等等。
核心竞争力的内涵：核心竞争力是群体或团队中根深蒂固、相互弥补的一系列技能和知识的组合，是组织内部集体学习的能力。
愿景和使命：明确组织的愿景和使命，这是战略规划的起点。愿景是对未来的期望和追求，而使命则是组织存在的价值和社会责任。
规划如计划，但比计划大。一般包括：指导思想，也就是为什么要制定这样一个规划，制定规划的依据是什么，基本思路是什么。目标和任务，一般分开写，什么时间实现什么目标，完成什么任务。实现目标、完成任务的措施办法。
盈利能力、市场、生产率、产品、资金、生产、研究与开发、组织、人力资源、社会责任。
企业战略目标的基本内容主要包括市场方面的目标、技术改进和发展方面的目标、提高生产力方面的目标、物资和金融资源方面的目标、利润方面的目标、人力资源方面的目标，以及职工积极性发挥方面的目标。
市场方面的目标；技术改进和发展方面的目标；提高生产力方面的目标； 物资和金融资源方面的目标；利润方面的目标；人力资源方面的目标；职工积极性发挥方面的目标；社会责任方面的目标。
企业的战略层次一般包括总体战略（企业的使命和目标）、业务战略（营销、生产、研发、技术、采购）、职能战略（人力、财务、质量等）三个层次。
企业总体战略包括成长型战略、稳定型战略和收缩型战略。成长型战略包括一体化战略、密集型战略和多元化战略；稳定型战略包括暂停战略、无变战略和维持利润战略；收缩型战略包括扭转战略、剥离战略和清算战略。
战略思想，即指导经营战略制定和实施的基本思想，是企业领导者和职工群众在生产经营中发生的各种重大关系和重大问题的认识和态度的总和，对企业经营者和职工群众在生产经营活动中，起着统率作用、灵魂作用和导向作用。
成长战略。根据考试资料网资料显示，属于企业总体经营战略的是成长战略。企业总体战略类型有防御型战略、稳定型战略、紧缩型战略、混合型战略、进攻型战略、增长型战略。
1、迈克尔波特提出的企业基本战略有以下三种：成本领先战略：企业通过提高生产效率、降低成本、优化供应链等手段，降低产品或服务的成本，以低价位占领市场，从而获得较大的市场份额和利润。
2、企业战略管理主要包括战略分析、战略规划、战略实施、战略控制四个有机的动态过程。企业战略分析是在分析企业内外部环境的基础上，认清企业发展事实基础，确定企业优势、劣势、机会与威胁，企业战略分析是战略管理的基础。
3、企业基本战略有 战略分析——了解组织所处的环境和相对竞争地位；战略选择——战略制定、评价和选择；战略实施——采取措施发挥战略作用；战略评价和调整———检验战略的有效性。
4、总成本领先战略：也称为低成本战略，通过有效途径，使企业的全部成本低于竞争对手的成本，以获得同行业平均水平以上的利润。差别化战略：通过提供与众不同的产品或服务，满足顾客特殊的需求，形成竞争优势的战略。
5、企业战略是一个公司对产品和市场在竞争领域的定位选择问题，包括企业的经营范围、经营能力和管理机制三个方面。
6、基本竞争战略包括成本领先战略、差异化战略、集中化战略。
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