1、-04-08 想到华为公司应聘财务,有人知道华为的面试难吗?都问些什么问题... 7 2013-08-28 准备到华为工作,可是听说面试很难成功。
2、因此,面试题目和考察内容会相对较难,以选拔更适合岗位要求的人才。
3、华为重新面试通过了吗?肯定是比较难的,作为法律来说的话,你要进来,他的那个里面的话,是特别艰难的,而且来说的话是非常严格的。
早在2019年6月,华为创始人兼首席执行官任正非签署了一份内部文件,第一次提出了“天才少年”招聘计划,从全球范围内招募优秀青年,“这些天才少年就像‘泥鳅’一样,钻活华为的组织,激活华为的队伍。
首先是为了培养这些天才少年能够发挥他们最大的潜能,让他们在各自的领域发光发热,其次就是要加快关键技术领域攻关的速度, 让中国彻底摆脱进口的需求,不再受到外国人的限制。
同年6月,华为创始人任正非发起华为“天才少年”计划,是一个用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。不难看出,面对艰难的外部挑战,华为从人才出发,攻坚克难。
华为天才少年计划就是一个为了培养人才的计划啊,为了华为的发展。要求还是很难的,下文附上这个计划是华为现在正在做的精英人才储备计划,不仅面向国内顶尖学校的博士生,还招收海外的优质博士。
天才少年 计划启动以来,华为在部分领域迅速取得突破,研发出一系列意义深远的关键成果。2019年6月,华为发起 天才少年 项目,作为任正非 拖着世界往前走 战略的重要举措。
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2、学历要求。华为校招一般要求应聘者具有本科及以上学历,专业不限。综合素质。华为注重应聘者的综合素质,包括专业技能、英语水平、沟通能力、团队合作能力、创新能力等。实习经验。有相关实习经验或项目经验者优先考虑。
3、华为在江苏大学有校招。在江苏,华为会去南京大学、江苏。大学、南京航空航天大学、南京理工大学、河海大学、南京邮电大学这6所高校进行校招。
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