所以，如果在香港大学计算机专业成绩好的话，还是很有可能进华为的。
本科及以上：华为的招聘中，本科是最低要求的学历。对于一些技术研发类岗位，华为更倾向于招聘有硕士或博士学历的人才。
软件技术专业 软件技术专业是计算机科学的一个分支，它的侧重点在于开发和技术的实际应有上，而这正是华为企业最紧缺的专业之一，一个企业只要在技术上不断创新，不断进步，才能取得更多的突破上上升空间。
EIE就业还可以的，现在就是电子和计算机的就业好呀。前提是你的技术过硬。
作为最重要的团队精神之一，华为的“狼性文化”可以用这样的几个词语来概括：学习，创新，获益，团结。
肯无条件加班的人比较喜欢。华为只招应届毕业生就是因为有一定工作经验的人不屑于去华为，也拒绝华为的疯狂加班文化。华为对此也很清楚，他们也不招有工作经验的人。对他们来说，新人容易驯养。
应届生通常要求211以上学校对口专业，社招（毕业3年以上）可以放宽到普通二本，个别岗位可能有变化。华为公司校园招聘分为春季和秋季，春季招聘会一般要求会高一些，招聘的人数偏少，很难遇到，时间大概是3～4月份。
华为公司招聘什么专业的大学生如下：华为招聘专业的学生，总体来说，最容易应聘到华为的专业是通信类、电子信息类、计算机类、数学、物理、小语种专业，最好是小语种专业加其它专业。
华为最喜欢的25所大学如下：浙江大学、哈尔滨工业大学、东南大学、上海交通大学、西安交通大学、华南理工大学、西北工业大学、中国科技大学、南京大学、中南大学。
华为喜欢招清华大学、北京大学、浙江大学等大学的学生。清华大学。
可放宽至普通二本，个别岗位可能有变动。华为的校园招聘分春秋两季。一般来说，春季的招聘会要求比较高，招的人比较少，很难满足。时间大概是3月到4月。华为的招聘力量主要集中在秋招，也就是大学生开始找实习工作之前。
总体来说，最容易应聘到华为的专业是通信类、电子信息类、计算机类、数学、物理、小语种专业，最好是小语种专业加其它专业。
1、找外包公司 优势 专业有经验 专业的事交给专业的人做，这就是APP外包公司出现的原因。靠谱的APP外包公司都拥有多年的开发经验，开发团队的技术也是经过了实践的验证，开发出来的软件质量是有保障的。
2、组建团队面临的问题就是，人才难找，磨合需要时间，开发周期长，成本高。找外包的核心问题是，遇到不靠谱的公司，前期开发交付很顺利，后期修改成难题。瞬间感觉创业也太难了，实际上问题的核心不在于此。
3、因此，想要知道开发一款手机APP需要花费多少钱，企业主首先必须把APP的详细需求和功能告知APP开发公司，开发公司才能报出一个合理的价格。
4、优点：如果自己自己团队做出来，后期维护会比较得心应手，但前提是这个团队还打算养下去。外包就不用多说了，花费可能会比较高，但胜在省事而且有经验的团队开发，时间周期会比较短软件也不会出现各种问题。
5、技能和经验：如果你或你的团队有足够的技能和经验来开发APP，那么自己开发可能是更好的选择。但是，如果你缺乏技能和经验，那么外包公司可能是更好的选择。
1、英语能力：华为是一家国际化的公司，英语是公司内部沟通的主要语言之一。具备独立工作和解决问题的能力，善于沟通；具有相关岗位的专业知识及技能；热爱工作，有责任心；身体健康，无不良嗜好。
2、能。根据查询华为官网得知，华为公司是一家技术驱动型的企业，对员工的专业技能要求高。安徽大学计算机硕士在学习期间接受了系统的计算机科学教育，掌握了扎实的专业知识和技能，这是进入华为公司的重要条件之一。
3、华为的主要业务是通信，要的学生最多的，当然也是通信电子类专业的。不过，一个公司里面，不仅仅只有技术人员的，还得有管理人员，这些管理人员就是学管理学和经济学的。
4、华为公司主要是需要通信类专业和电子科学与技术专业的学生，因为华为公司毕竟是民营通信科技公司，需要技术类人员比较多。但是一个企业无论是什么类型的，都有不同的部门和岗位，也就需要的不同专业的学生。
5、进入华为公司需要通过多轮面试和评估，综合考虑应聘者的技术水平、道德品质、团队合作能力等方面。因此，参加宿迁学院华为班可以为个人增加进入华为公司的机会，但最终是否能成功进入华为还取决于个人的综合素质和面试表现。
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