一个出钱一个出力股份怎么分，一个出钱一个出力股份怎么分配

两人合伙出钱不出力和出钱又出力,股权应该怎么算呢?

首先确定双方的出资占公司注册资本的比例，这部分股份应该平均分配。如注册资本100万元，双方各出50万元，那么两人股份各占50%。 然后考虑出力方的人力资源投入。

根据股权比例分红，股东出资20%的两人每人分得20%的利润，而出资60%的另一人分得60%的利润。如果假设公司利润为100万元，则出资20%的两人每人分得20万元，出资60%的另一人分得60万元。

按劳动力市场价值分配股份：如果一个人出力的贡献很大，那么可以按照他的市场价值来分配股份。例如，如果一个人出力的价值相当于10万美元，而另一个人出资了10万美元，那么可以按照双方的价值分配股份。

例如，注册资本为100万，其中一方以非货币性资源作价20万，如果另一方没有额外的货币出资，那么股权分配可以是80%和20%。另外，可以采用工资加提成的方式来平衡双方在业务能力和资源上的不平等贡献。

出钱不出力：第一点中，占比40%的就属于出钱不出力，根据不同的出钱比例进行调整就好。出力不出钱：这种情况其实跟打工差不了多少，你占的股份自然多不到那里去，能有个20%恐怕就已经很不错了。

两个人合伙开公司,一人投10万,另外一人投5万,分成比例怎么算?

1、一般来说都是首先看出资额决定各自占股份多少，通过股份比例完成利润分成，前提是双方出资和出力相差不要太多，这样直接签订分成协议就可以了。

2、两个人合伙创业，为了避免之后没必要的纠纷，股份的分配方式建议以真实出资比例来确定，如果有股东以非货币方式入股。

3、先按投资的多少，按比例计算成各自的股份。期间参加经营工作，按工作性质计算工资，就像打工一样。最后所得利润，按股份分配。

两人合伙一人出钱150万不干活一人出力又出钱50股权怎么分配?

1、一人出资一人出力，股权的具体分配模式如下：以技术为关键的公司，出力的一方，当然占比要大。如果甲方是出力的，有着关键的技术，尤其是国家发明专利，自己也是知识分子或科技人员，公司需要甲方全程参加，操控大局。

2、出资出力的可以占40%，其他两人各占30%。利润分配是完全可以协商的，没有强制标准。具体如何分配根据不同行业，规模大小差异很大。

3、对于这一点，我的看法是：风险的划分应该综合考虑，对于拥有决策权的一方，需要承担更多的风险。那么，综合上面所谈到的内容，我认为由于两个人的合伙创业不同于多人，它很难通过股权划分的方式来影响最后的决策。

4、这样既能减少出钱股东的资金风险，又能让只出力的股东觉得出钱股东不会一劳永逸。另外，虽然当前只有两人合伙，但你们要在股权比例上做好规划，明确各自的人力权重，并预留出未来给其他合伙人及员工的股权比例。

5、在两人合伙做生意中，如果一方只出钱而不出力，可以考虑以下两种方式进行利润分成和撤资操作： 利润分成：- 确定初始投资比例：根据各方出资比例确定初始投资比例，即以该比例来决定每位合伙人对利润的分配权。

6、两人合伙做生意，正常是按照投资股份比例来进行分红的，投资包括资金、技术、管理等，并不是纯属以资金来计算股份，具体需要合伙人之间自行协商并签订股份及利润分配合同，盈利之后按照合同约定进行分配。

一个出钱一个出力股份怎么分

按出资比例分配股份：根据出资的比例分配股份，出资多的一方可以获得更多的股份。例如，如果一个人出资了80%的资金，而另一个人出力，那么可以按照80%和20%的比例分配股份。

首先确定双方的出资占公司注册资本的比例，这部分股份应该平均分配。如注册资本100万元，双方各出50万元，那么两人股份各占50%。 然后考虑出力方的人力资源投入。

个人合伙，出资虽然一样，但是3个仅为出资人，而只有1个人是全身心地在投入的。股权架构的分配切忌“平分股权”，因为其他3人仅为出资人，如果均分股权，明显对全身心投入者不公平。

别人出钱另一方出力的股权可以有以下分配方式：平均分配：三个人平均分配股权，每人持有1/3的股份。这种方案适用于三个人的技术和管理能力相当，且都对店铺的发展有相同的贡献。

【法律分析】通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。可以将技术折成股份，技术股就占比较大，另外一个人占比较小。

一种可能的方式是，先确定公司的总价值和总股本，然后根据别人出资的金额计算出其所持股份的比例。接着，根据您出力的劳动力贡献，可以计算出您所持股份的比例。最后，按照比例分配股权即可。

...以前的资源是一个出了钱跟力,一个出了力,股份怎么划分?

出劳动力就要给工资。根据《公司法》， 股份是按照出资额（包括实物、土地等都要折成货币）来计算的。因此，你们的股份应是各50%。至于人员工资，这和猪苗、饲料、水电...一样，属于成本，毛收入扣除成本后才是净利润。

如果你哥们够仗义，就你四他六；否则就三七。开店是要付出代价的，万一失败，你只是浪费点时间精力，你哥们损失的是钱财。不过事先要把一切搞清楚，不然以后容易闹矛盾。至于五五开，取决于你们俩的关系。

股份不是任意分配的，尤其是不以现金出资的时候。像楼主这种情况，只出技术而不出资金，那技术经过评估确定价值，然后根据评估值跟其他股东投入的现金计算相互的比例来确定股份。

这时候其实最好的还是按照你们公司章程订立的股份五五开平分最好。

在新兴的互联网企业创业时，共同创始人之间的股份分配，大多数时候并不是按照出资额、技术和智慧成果来进行权衡的。

股份怎么分好?

第一种，股权平均分配，这样一个好处就是有福大家一起享，有问题大家一起解决，但是这样的做法，在现实生活是很难生存下来的，有的时候，大家的意见并不是统一的，那这样会降低效率。

法律分析：股份可以由投资人共同均分，总占有85-75%以上，预留15%-25%的股份，在经营期间，表现优秀，适当在15-25%股份里面调整，由投资人和管理人共同同意均可。

按出资比例分配股份：根据出资的比例分配股份，出资多的一方可以获得更多的股份。例如，如果一个人出资了80%的资金，而另一个人出力，那么可以按照80%和20%的比例分配股份。

首先，股权的分配应该考虑到股东的出资比例。通常情况下，股东的出资比例越高，其获得的股权比例也应该越高。这是因为出资比例反映了股东对公司的贡献程度和经济利益。其次，股权的分配还应该考虑到股东在公司中的角色和贡献。