讨要工资打12333有用吗，讨要工资打12333有用吗贴吧

要工资投诉电话是多少

投诉电话可以拨打12333。“12333 ”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

【法律分析】工资问题可以通过拨打12333人力资源和社会保障局的电话来投诉，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉，或者直接去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。

拖欠工资不发，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。【法律依据】：（1）《劳动合同法》第30条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

劳动保障热线。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

讨工资可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉，或者当地114声讯查询。

用人单位的老板拖欠劳动者的工资拨打举报电话12333。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。

讨工钱打什么电话最有效

法律分析：拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

讨工资可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉，或者当地114声讯查询。

讨工资打哪个电话号码 遇到拖欠工资的情况，可以拨打劳动保障监察部门（12333），司法部门（12348）、工会组织（12351）这三个电话投诉。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉热线，基本上是24小时人工在线的。

讨要工资打12333有用吗?

法律分析：可以的，现在国家在追回拖欠工资这方面力度很大。12333是人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码，可以投诉此类案件。

法律分析：个人工资问题打12333投诉是有用的。对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

总之，讨要工资打 12333 可能有用，但具体效果取决于具体情况和各地区的相关政策和规定。

打12333可以要到工资吗

法律分析：可以的，现在国家在追回拖欠工资这方面力度很大。12333是人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码，可以投诉此类案件。

法律分析：12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。

法律分析：12333。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。

公司克扣员工工资应该打哪个电话投诉

1、法律分析：可以拨打12333或者市长热线12345或者到当地的劳动监察大队进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

2、法律分析：可以拨打12333或者市长热线12345或者到当地的劳动监察大队进行投诉，或申请劳动仲裁的方式予以解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

3、法律分析：打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。

4、法律分析：如经劳动者催告，单位仍拒绝支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告（电话12333），也可以申请劳动仲裁。

5、法律分析：可以拨打12333或者市长热线12345或者到当地的劳动监察大队进行投诉。或者到人社部网站的右下角有个根治欠薪进行时，也可以在网上登录编辑投诉，投诉完后会有专人联系你核实处理。