成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业，格力电器旗下的格力品牌空调，是中国空调业唯一的世界名牌产品，业务遍及全球90多个和地区。
谷歌：谷歌的企业文化强调员工的自由和创造力，鼓励员工尝试新的想法和创新，提倡平等、协作和开放的工作环境。
企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。
年海尔公司的张瑞敏在企业亏损147万元的情况下，首先提出文化先行、企业理念先行，为中国企业界进行企业文化建设注入了强心针。
海尔 企业文化的核心是创新。海尔文化分三个层次：物质文化、制度行为文化和精神文化。“敬业报国，追求卓越”，“海尔真诚到永远”是海尔文化内核。
苏宁的企业文化：人才观：敬业、专业、事业。企业精神：执著拼搏、永不言败。服务理念：服务是苏宁的唯一产品，用户体验是服务的唯一标准。竞争理念：创新标准、超越竞争。远景：百年苏宁、全球共享。
华为公司的愿景和企业使命愿 景： 丰富人们的沟通和生活华为公司的使命： 华为的追求是实现客户的梦想。
使命 聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信与信息解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。核心价值观 公司核心价值观是扎根于我们内心深处的核心信念，是华为走到今天的内在动力，更是我们面向未来的共同承诺。
华为公司的愿景是丰富人们的沟通和生活。使命是聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。战略是四个方面：为客户服务是华为存在的惟一理由；客户需求是华为发展的原动力。
新的标识充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，通过持续的创新，支持客户实现网络转型并不断推出有竞争力的业务。华为新商标也寓意华为将更加国际化、职业化、更加聚焦客户，创造和谐商业环境以实现自身的稳固成长。
华为Mate60系列的重要使命是推动科技的发展，展现华为的技术实力和创新能力，同时为人们提供更好的服务和体验，实现科技强国的目标。
愿景使命 愿景 丰富人们的沟通和生活 使命 聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信与信息解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。
华为投资控股有限公司 企业使命：致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。企业价值观：以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，开放，合作，共赢。
华为公司的愿景和企业使命愿 景： 丰富人们的沟通和生活华为公司的使命： 华为的追求是实现客户的梦想。
华为核心价值观：以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗、坚持自我批判、坚持自我批判、开放进取。以客户为中心 以客户为中心，它可以确定奋斗的方向。为客户服务是华为存在的唯一理由，客户需求是华为发展的原动力。
1、海尔：主张打造更加智能、健康、环保的生态家居，以“创造家庭美好生活”为核心价值主张。海尔的产品涵盖了厨房电器、洗衣机、空调等多个领域，注重用户需求和个性化定制。
2、第一条（追求）华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成为世界级领先企业。 以客户的价值观为导向，以客户满意度作评价标准。
3、华为核心价值观四句话如下：以客户为中心，它可以确定奋斗的方向。以奋斗者为本，它可以提供活力的源泉。长期艰苦奋斗，这对对人修身的一个过程。坚持自我批判，在批判中能够得到修心。
4、华为核心价值观四句话：以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗、坚持自我批判。
1、企业使命是核心价值观的载体与反映，是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务，它回答的是“我们要做什么、为什么这样做”的现实问题。
2、企业使命：振兴民族精神，实现产业报国。企业愿景：专注产业链经营并成为全球卓越企业。企业价值观：知行合一，成就梦想。
3、花旗集团使命——致力于为消费者提供各种金融服务。花旗集团愿景——一家拥有最高道德行为标准、可以信赖、致力于社区服务的公司。2华电集团 华电集团使命——创造更大的经济、社会、人文价值。
4、刘润111 愿景 使命 价值观 如果把赚钱当成企业的梦想，那么每个员工都只会思考如何实现个人利益的最大化，偷懒、腐败防不胜防。
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