1、本科、研究生入职是13级，博士可以到115级；118级一般是基层、中层的管理人员；222级就到了副总裁、总裁级别。根据不同部门、不同表现，晋升的速度也不一样。大约8年能升到16级，再往上升就较难。
2、华为任职资格和技术等级是挂钩的，规定为技术等级+13=任职资格，如技术等级3A，任职资格为3A+13=16A。规定是这样，也有不匹配。大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。
3、在华为，职级和工作年限的对照一般是这样的：工作 1-3 年是 13 级，3-5 年是 14 级，5 年以上会进入 15 级和以上级别。
从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。这些是基本工资，不包含华为的虚拟股票。
级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上薪酬差距越大。入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门不同薪资。
华为职级工资对照表如下：华为工资等级对照表2021：在华为工作了10年的平均员工约为16-17级，工资约60 - 70万。华为的员工分为13-22个级别。 23级及以上是高层领导。 他们的级别不会在华为的内部网上显示。
从表中可知，在华为，13级对应平均薪资大概为28w，14级平均薪资大概为30.3w，15级平均薪资大概为50.1w，16级平均薪资大概为62w，17级平均薪资大概为81w，18级平均薪资大概为133w，可以到达年薪百万了。
级以上属于领导岗和专家岗，公司内网可查到员工22级以内，23级以上的则属于非常高级别的boss。 02岗位薪酬 据华为财报，华为公司2018年总收入亿元人民币，净利润亿元，薪酬总成本亿元。
华为工程师15级工资标准2022 17000-21000元。华为实行的是职级制度，一般本科刚进入华为职级是13级，2年升一级，海外升级速度略快，1119级一般是基层和中层管理人，222级则到了副总裁级别。
华为员工级别分为13-22级，23级及以上为高级别boss，新入职的应届本科是13C。其中，13级是工作年限1-3年，薪酬20-25万；14级是工作年限3-5年，薪酬33-36万；19级工作年限是5年以上，薪酬150-200万。
华为od薪资等级结构表2022如下：13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。
在华为，助理工程师的技术等级为13C-15B，普通工程师B的等级为15A-16A。普通工程师A的等级为17C-17A。高级工程师B的等级18B- 19B。
级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上薪酬差距越大。入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门不同薪资。
首先解锁手机，找到桌面上的华为视频图标，进入主页面后，点击页面右下角的【我的】选项。 进入我的页面后，找到下方的【设置】选项，点击。
具体如下：第一步，点击并打开华为视频软件。第二步，来到下图所示的华为食品主页面后，点击右下角箭头所指的我的选项。第三步，在下图所示的我的页面中，点击箭头所指的设置选项。
解锁手机后，找到桌面上的“华为视频”图标，打开。 进入主页面后，点击页面右下角的“我的”选项。 进入我的页面后，点击右上角的齿轮图标，进入设置。 在打开的设置页面，找到“视频等级”选项，点击。
1、首先解锁手机，找到桌面上的华为视频图标，进入主页面后，点击页面右下角的【我的】选项。 进入我的页面后，找到下方的【设置】选项，点击。
2、具体如下： 首先，打开手机上的“华为视频”。 进入软件首页后，点击页面右下角的“我的”。 进入个人页面后，找到并点击“设置”。 进入设置页面后，找到并点击“视频分级”。
3、具体如下：第一步，点击并打开华为视频软件。第二步，来到下图所示的华为食品主页面后，点击右下角箭头所指的我的选项。第三步，在下图所示的我的页面中，点击箭头所指的设置选项。
1、华为公司职位类别分为四个层次，第一层次称为族（共分为5个族），第二层次称为类（共有51个类），第三层次称为子类，第四层次是为各部门工作需要所做的一些职位罗列。
2、华为14级15级是华为公司的职位等级。华为实行的是职级制度，一般本科刚进入华为职级是13级，2年升一级，海外升级速度略快，1119级一般是基层和中层管理人，222级则到了副总裁级别。
3、岗位职级华为员工级别分为13-22级，23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别。每一级分A/B/C三小级（技术岗不分小级）。新入职一般是13C，一般每一年2小级。
4、华为认证有初级、中级、高级三种级别，其中初级指的是hcia，意思为华为ICT工程师认证，中级认证指的是hcip，意思为华为认证ICT高级工程师，高级认证指的是hcie，意思为华为认证ICT专家。
5、华为认证的等级分为初级、中级、高级三种，其中初级认证指的就是hcia认证，意思是华为ICT工程师认证，中级认证指的就是hcip认证，意思是华为认证ICT高级工程师，高级认证指的就是hcie认证，意思是华为认证ICT专家。
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