华为公司工资，华为公司工资等级

华为13多少工资

华为员工级别分为13-22级，23级及以上为高级别boss，新入职的应届本科是13C。其中，13级是工作年限1-3年，薪酬20-25万；14级是工作年限3-5年，薪酬33-36万；19级工作年限是5年以上，薪酬150-200万。

华为的基本工资是按到等级来定的，13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。

平均薪资：从表中可知，在华为，13级对应平均薪资大概为28w，14级平均薪资大概为30.3w，15级平均薪资大概为50.1w，16级平均薪资大概为62w，17级平均薪资大概为81w，18级平均薪资大概为133w，可以到达年薪百万了。

从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。这些是基本工资，不包含华为的虚拟股票。

“华为又给员工分红了，一分就是500亿，每股分红58元，人均分红超过40万元”！相信这两天，这则消息已经刺激到了很多网友。

华为od薪资等级结构表2022如下：13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。一到五万。

华为20级税后工资多少?

其初定的职级一般是13或14级，每级之间相差万把块钱左右，20级的月工资大概能有七八万。华为内部的骨干员工（即表现优秀或绩效好的）都有股票，这是华为内部的激励股，不对外部开放的，根据每年的公司盈利情况来分红。

华为月薪17000到手14450。根据查询相关信息显示，按照我国个税起征点5000元计算，月收入5000元以上，2万元以下的按照15%的比例进行纳税，17000×0.15=2550，那么纳税是2550元，17000-2550=14450，所以华为税后到手14450元。

从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。这些是基本工资，不包含华为的虚拟股票。

月薪15K，在深圳应该不算很高，就部门经理一职而言。毕竟华为的三级部门经理并不容易做，而且常常也是比较有经验学历背景不错的人。大部分收入其实来自于股票分红。于是乎老员工就都“靠着这棵大树”，年年等着收果实。

松山湖华为普工工资怎么样?

薪资的话应该是2000左右，五天八小时制，周末、节假日算加班，不过现在产线上加班也不会太多了，主要还是看季节，有些时候比较忙，加班费可能会多点，有些季节货比较少的话，就只能拿点底薪了。

好。综合工资可达9500元，平时加班37元，周末加班49元，周六周日工作10小时有500元报酬，法定节假日工作1天有750元报酬。工作日在食堂可领取免费夜宵，包括水果和零食。

根据公开的工资数据信息，松山湖华为普工的工资主要取决于工作经验和具体岗位。一般来说，新手的起薪在4000元-5000元之间，一些有经验的普工月薪可以达到6000元-8000元之间，而一些特别优秀的普工甚至可以达到10000元以上。

华为外包12级员工工资

元每月。华为外包12级员工工资为试用期基本工资2460元每月，转正后基本工资为2850元每月。华为外包是指华为公司将自己公司的项目外包承办给其它公司。

到9000元。根据查询华为官网可知，截止于2023年6月3日，华为外包12级员工工资为5000到9000元，有五险一金，有节假日福利。华为指华为技术有限公司，华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。

级在4600到6600元、11级在1万到5万元之间。根据查询华为官网信息显示，慧通12级工资标准为基本工资在4600到6600元，绩效奖金3000元，有加班补贴、房补、饭补等。

级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。

基本工资3600-4600元。根据查询华为慧通公司薪资规定得知，员工共分为15登记，12级工资标准为基本工资在4600到6600元，绩效奖金3000元，有加班补贴、房补、饭补等。

研究生去华为真实工资

1、华为研究生起薪10000。根据查询相关信息资料显示：华为针对中国内地基层员工出台的加薪政策中，研究生起薪从7000、8000元人民币上调至10000元，本科生起薪从6000元上调至9000元，并且有五险一金缴纳，节假日各种福利。

2、华为的海外待遇包括基本工资、外派补助、离家补助和年终奖。基本工资根据学历不同有所差异，本科生每月900元人民币，研究生每月1000元人民币。外派补助每天10到50美元不等，取决于外派地点。离家补助每个月900元人民币。

3、华为的研究所中央研究院工作，研究生的薪资待遇为年薪30万左右，硕士生的年薪待遇为35万左右，本科生年薪为25万左右。

4、基本工资 华为的基本工资起薪是分应届生和社会招聘的，2000年华为应届本科起薪是税前4000，硕士生税前5000，博士人少就不提了。

华为od工资实际到手

1、华为OD工资实际到手情况因人而异，但大多数情况下，实际到手工资是相对较高的。

2、所以华为od岗的薪资会分不同级别领取，13级大概在9k-13k，14级大概在13k-17k，15级大概在17k-21k，16级大概在21k-25k，17级大概在25k-29k之间。

3、一到五万。华为od薪酬区间10到50千，最多人拿两道三万，可达百分之六十，总体工资待遇还是不错的。

4、华为od定级薪资，13级在9000至13000元，14级13000至17000元，15级17000至21000元，16级21000至25000元，越往上工资薪酬差距越大。

5、每月工资12000元。根据查询华为招聘信息显示：七年经验属于资深员工，而资深员工待遇为每月工资12000元。

6、华为od整体工资大概在10K-50K之间。华为OD岗位是外包招聘岗位，OD就是英文OutsourcingDispatcher的缩写，字面意思就是非核心业务劳务派遣。OD和正式员工的区别：没有股票。