1、单位负担部分,提取时:借:管理费用--住房公积金,贷:其他应付款--住房公积金。个人负担部分,在支付工资时代扣:借:应付工资,贷:其他应付款--住房公积金,贷:现金。
2、借:成本/费用 贷:应付职工薪酬--工资 贷:应付职工薪酬--社保费 贷:应付职工薪酬--住房公积金 会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录,简称分录。
3、计提住房公积金会计分录是,借:管理费用,销售费用等科目,贷:应付职工薪酬—住房公积金。缴纳住房公积金会计分录是,借:应付职工薪酬—住房公积金,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款。
4、缴纳公积金的会计分录:借:应付职工薪酬—公积金,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款。发放工资扣除个人负担部分,会计分录为:借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款,其他应收款(个人负担部分)。
5、首先可以肯定:实发工资+各种扣款=应付工资。这样的计算管理费用应该没有重复扣款 五险一金会计分录:企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金, 借记本科目,贷记“银行存款”科目。
先捡查一下退票的原因,如果是交错数量而退票,那么应该用红字冲回原会计分录,再用蓝字重签分录。如果是票据签发上写错,那么只要调换一下票据就可以了,原票据作废,正确票据放进就可。
公积金分录怎么做分录如下:单位向有关机构缴纳住房公积金时,会计分录为:借:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)其他应付款——住房公积金(个人负担部分)贷:银行存款。
其次,当公司实际支付住房公积金时,会计分录则是借记应缴住房公积金,然后贷记银行存款。这反映了公积金的实际支付和银行存款的减少。以上步骤完成后,缴纳住房公积金的会计处理就完成了。
1、单位负担部分,提取时:借:管理费用--住房公积金,贷:其他应付款--住房公积金。个人负担部分,在支付工资时代扣:借:应付工资,贷:其他应付款--住房公积金,贷:现金。
2、员工的住房公积金,一般包括公司部分和个人部分,公司与个人各自分担一半,其对应的会计分录为,企业缴纳住房公积时,借:管理费用—住房公积金—公司部分,其他应收款—住房公积金—个人部分,贷:银行存款。
3、借:管理费用,销售费用,制造费用等科目,贷:应付职工薪酬住房公积金。实际缴纳住房公积金的时候账务处理是,借:应付职工薪酬住房公积金,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款。
4、缴纳公积金的会计分录:借款:应付职工工资-住宅公积金(单位部分)、其他应收款-住宅公积金(个人部分)、贷款:银行储蓄。以上是计提公积金会计分录的相关内容。
1、社保退费给单位:社保局将社保费退回给公司,公司可以冲减管理费用。会计分录为:借银行存款或库存现金,贷管理费用——社会保险费。
2、社保退款作分录 每月作的会计分录是,借:管理费用,贷:银行存款,退的时候,是不是相反,就是说,借:银行存款,贷:管理费用 缴纳该社保款时作的什么分录,退款作该科目的借方负数是可以。
3、退回的社保费做之前计提与缴纳的相反分录就是了。
4、退回社保费分录退回的社保费做之前计提与缴纳的相反分录就是了。
5、企业缴纳的社保费退回的时候,可以直接冲减之前缴纳时候的分录,如果退回的金额中有个人的部分,还应该将属于个人的部分退给个人,其分录为,借:银行存款,贷:其他应付款—社保—个人部分,管理费用—社保—公司部分。
6、困难企业收到社保返费的会计分录借:银行存款贷:营业外收入——政府补助社保费用退回的会计分录收到社保费率调整退款的话,会计上就是冲销之前入账的费用。
1、借银行存款 贷应付职工薪酬-社保/公积金 负数 借应付职工薪酬-社保/公积金 负数 贷管理费用-社保/公积金 负数。
2、公司的社保、,公积金分录一般分为三个步骤, 企业计提社保、公积金时,做如下分录, 借:管理费用--社会保险费/公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险费/公积金(单位部分)。
3、先捡查一下退票的原因,如果是交错数量而退票,那么应该用红字冲回原会计分录,再用蓝字重签分录。如果是票据签发上写错,那么只要调换一下票据就可以了,原票据作废,正确票据放进就可。
4、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位的在职职工缴存的长期住房储金。
5、缴纳社保退回会计分录:做相反分录冲回就可以了。原借:管理费用--社保费,贷:银行存款,冲回借:银行存款,贷:管理费用--社保费。
单位负担部分,提取时:借:管理费用--住房公积金,贷:其他应付款--住房公积金。个人负担部分,在支付工资时代扣:借:应付工资,贷:其他应付款--住房公积金,贷:现金。
计提住房公积金会计分录是,借:管理费用,销售费用等科目,贷:应付职工薪酬—住房公积金。缴纳住房公积金会计分录是,借:应付职工薪酬—住房公积金,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款。
缴纳住房公积金的会计分录主要包括两个步骤:计提和支付。首先,公司需要计提住房公积金。这个过程的会计分录是借记工资及福利费用或应付职工薪酬,然后贷记应缴住房公积金。
缴纳公积金的会计分录:借款:应付职工工资-住宅公积金(单位部分)、其他应收款-住宅公积金(个人部分)、贷款:银行储蓄。以上是计提公积金会计分录的相关内容。
住房公积金是企业给员工的福利之一,它是由公司和员工共同缴存的长期住房储蓄。支付住房公积金时,计入其他应收款。
一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险;住房公积金单位、个人各负担一半。
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