1、根据华为公司规定，45岁以下员工职级普遍在T5级以下，而T5级及以下员工在公司普遍不被要求退休。因此，45岁以下的华为员工大多不需要退休。如果是职级在T5级以上的员工，根据公司规定享有更高的退休年龄，应根据具体情况而定。
2、中高层。华为45岁以上的都是中高层。年龄满45周岁，华为连续工作8年以上，年度考评B以上，申请后经公司批准可办理退休手续。
3、不可以继续工作。华为的所谓退休，就是保留部分华为虚拟受限股，每年可以拿到公司的分红，退休后不允许继续工作，如退休后继续工作，被公司发现，虚拟受限股会被公司回购。
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