费尔德和门德尔松合著的这本书可以被看做是权威的投资指南,书中介绍了成功吸引投资并获得投资所需了解的各种细节。
因此,《增长黑客》这本书的内容与国内很多产品经理的工作内容是相对应的,它不仅面向运营人员,也可以为产品经理提供有价值的参考。
《从零开始》(Zero to One)作者:彼得·蒂尔 这本书是硅谷著名的企业家、投资人彼得·蒂尔的代表作之一。他提出了“从0到1”的创业理念,即在新的领域中创造全新的市场,而不是简单地在现有市场上进行竞争。
给你推荐几本,这是我创业失败之后读过的好书,非常实用和有借鉴意义 MBA课堂不会教你的:《街头生意经》_[美] 诺姆·布罗茨基博·博林翰 这本书会教给你怎样测算成本,包括最基本的毛利润毛利率的控制,非常实用。
高效阅读五大步骤 高效阅读方法论,分为五步循环:阅读-思考-实践-分享-复习,这是一个整体循环,只要经过这五个步骤和以下十个问题,就会让你的阅读更有效率。
第一步:快速浏览。在拿到书后,首先浏览一看,看一看写在前面的序和后面的跋,然后看看目录,粗略地读一读有关的章节,找一找这本书的新观点。第二步:找出疑问,并设法解决。
同时,我们可以使用【Z字阅读法】,重点看每段的开头和结尾,中间跳行扫读,目光呈现【Z字型】。
多读先读简介,大致看一下看适不适合,合适了再去仔细阅读;找一段或一篇中心句细细来读。仔细的读!几遍,看完几遍稍后总结内容,在文章最后写一段感受、启发和心得,即是读后感。多练练手,会很有收获的。
《炒股入门与技巧》这本书是股票交易的基础书,有各种概念,可以看作是股票交易的百科全书和参考书,比较适合刚刚炒股的新手,里面的内容都是比较的通俗易懂。
《漫步华尔街》 这也是一本经典的股市书籍,本书融合了基本面分析和技术面分析,讲述了历史上著名的投资泡沫和投机狂潮,作者的文字既学术又通俗,写的深入浅出又有信服力,这是很多人介绍的新手入门炒股书籍。
了解股市知识:看《炒股必读》《股市理论》。掌握炒股理论:如:《道氏理论》《波浪理论》《电脑炒股入门》《精典技术图例》《分析家筹码实战技法》《陈浩先生筹码分布讲义》。
教你炒股票 作者: 缠中说禅 出版社:科学技术文献出版社 原作名: 缠中说禅 出版年: 2013-10 书中未添加任何他人见解,所谓“千人千缠”的说法是不准确的。
金融学入门必读6本书? 《投资分析与组合管理》 在金融学必读十大书籍中《投资分析与组合管理》所涵盖的内容和理论非常丰富,尤其是在基本理论、估值技术等方面进行了很详细的描述,用词也都是非常易懂的。
《股票作手回忆录》是2015年1月1日湖南文艺出版社出版的图书,作者是埃德温·利非弗、杰西·利弗莫尔。本书描述了有史以来最出色的股票投资人杰西·利弗莫尔(Jesse Livermore)波澜起伏的精彩投资生涯。
第我推荐大家看一下《投资学》清华大学出版社,这本书很著名,而且很多理论都很不错,值得新手学习。
彼得林奇的成功投资 这本书是我看的关于投资理财的第一本,这本书对我的意义就像巴菲特19岁时遇到了《聪明的投资者》。这本书体系完备,基本上涉及到股票投资的方方面面,在我看过的关于投资方面的书里面,它是体系最完整全面的。
《股票大作手回忆录》读这本书你不一定能赚到钱,但是不读这本书你很可能亏钱。这本书记录了华尔街百年来最富传奇色彩的操盘手,投机之王利弗莫尔三次破产又三次崛起,从跑腿小弟到亿万大亨的生平。
《中级财务会计》以新《企业会计准则》为依据,内容上紧跟会计发展的最新动态,深入浅出、循序渐进地阐述了财务会计的基本理论与实务。
以下是一些简单的金融学书籍推荐:《金融学原理》(PrinciplesofCorporateFinance)-RichardA.Brealey,StewartC.Myers,FranklinAllen:这本书是金融学领域的经典教材,涵盖了公司金融的基本概念和原理。
经济学世界十部经典著作 亚当斯密(英国)《国富论》。斯密此书是现代经济学的奠基之作,也是最伟大的经济学著作。
1、其中,LOTUSKstation是具备知识管理功能的知识门户服务器,LOTUSDiscouveryServer是知识发现服务器。两者共同组成了LOTUS的知识发现系统(KnowledgeDiscoverySystem),并与IBMDomino服务器结合提供当前市场上功能最强大的知识管理解决方案。
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3、应用范围须涵盖办公自动化,档案管理,档案管理,内容管理,证照管理,综合知识资源整合以及大资料应用等以知识文件为基础的众多领域。 同时,系统提供论坛中心、知识问答、微博等知识共享平台,在管理企业显性知识的基础下,有效促进隐性知识的沉淀。
4、知识管理系统具有多种功能,以下列举了一些常见的功能: 知识收集与整理:用于收集、整理和组织各种知识资源,包括文档、图片、音频、视频等。
5、知识应用:明确谁需要知识、哪个环节需要知识,寻找需求点 知识创新:通过信息采集、梳理、评价形成知识库,在知识管理的基础上实现知识创新;形成由被动采集到主动分享的知识共享氛围,留住企业知识。
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