1、第一点是考察岗位能力,主要测查应试者与拟聘文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
2、军队文职考试分为公共课和专业课。公共课分为基本知识部分和岗位能力部分,专业二考试根据自己报考的专业来划分。军队文职公共科目 基本知识部分:主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。
3、军队文职笔试:公共科目30%:军队文职 公 共科 目范围基本知识和岗位能力 两部 分,总计 100 分 。★ 基本知识部分 :主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。
4、军队文职考试内容:基础知识和岗位能力、包括管理岗位和43个专业技术岗位专业科目考试大纲。笔试内容:公共科目:基础知识和岗位能力。
具体考试内容如下:经济学类考试范围:根据军队文职统一考试经济学专业考试大纲的要求,经济学专业有会计、审计、经济学三个专业。调查范围包括两部分:经济学基础综合和经济学专业知识。
部队文职经济类考试科目是:微观经济学、宏观经济学、经济法等。(1)微观经济学。主要测查应试者对微观经济学基础理论掌握程度及分析微观经济现象的基本能力。
经济学类考试范围:根据军队文职统一考试经济学专业考试大纲的要求,经济学专业有会计、审计、经济学三个专业。调查范围包括两部分:经济学基础综合和经济学专业知识。(1)经济学基础综合部分:经济学专业技术岗位考试的公共内容。
经济:主要测查马克思主义政治经济学和社会主义市场经济。法律:主要涵盖法学理论、宪法、民法、劳动合同法和劳动争议调解仲裁法、知识产权法、刑法、国防法的基础知识。
考试科目军队文职会计的考试科目包括两类,一类是《经济学类基础综合》,主要包括宏观经济学、微观经济学、经济法等(应聘经济学类专业岗位考试的公共内容);另一类是《会计类专业知识》,包括基础会计学、财务管理学。
经济学 主要为应聘各单位会计、审计、经济岗位、以及应聘有关院校相应教研室文职人员岗位者设置。经济学专业科目设置会计学、审计学、经济学共3个专业。测查范围包括经济学基础综合和经济学专业知识两部分。
军队文职考试分为公共课和专业课。公共课分为基本知识部分和岗位能力部分,专业二考试根据自己报考的专业来划分。军队文职公共科目 基本知识部分:主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。
军队文职笔试:公共科目30%:军队文职 公 共科 目范围基本知识和岗位能力 两部 分,总计 100 分 。★ 基本知识部分 :主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。
军队文职分为笔试和面试。笔试考两门:公共科目+专业科目,各100分,均为客观性试题,个别专业有少部分开放性试题。面试考核主要是从求职动机,适岗能力,专业这几部分进行考试的。
部队文职比较好考专业如下:管理学大类里的:财务管理、会计学、采购管理、管理科学与工程(研究生)等。工学大类里的:本科阶段有计算机科学与技术、软件工程、机械工程、车辆工程、土木工程等。
军队文职专业科目分为管理岗位和专业技术岗位两类。按各专业领域和学科门类设置分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。
部队文职可以报考的专业包括哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。
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