华为应届硕士待遇2016，华为硕士应届生待遇

华为公司员工工资大概是多少钱一个月啊?

华为的员工收入，一般包括三部分，工资、奖金、分红。1）固定收入：月工资+海外补贴（一万左右一个月离家补助+每周生活补助）比如月工资两万+一万离家补助+其它补贴，每月就奔着4万，年入40W 去了。

从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。这些是基本工资，不包含华为的虚拟股票。

华为任职资格和技术等级是挂钩的，规定为技术等级任职资格，如技术等级3A，任职资格16A。规定是这样，也有不匹配。大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16到17级左右，薪酬约为60万到70万。

相当于市区的8000左右。985/211销售岗实习期4500，3个月转正提升33%。作为研究生，人事给你的薪资和今年入职的研究生薪资是一样的，至于绩效33个点，管理岗都是一样，不存在异议，底薪越高，则绩效越高。

华为研究生offer待遇

1、K到50K。南京华为研究所工资待遇包含平均工资、加班工资、基本工资、绩效工资、税前税后工资、年终奖、奖金补助提成等薪酬福利。加起来30K到50K。

2、华为的研究所中央研究院工作，研究生的薪资待遇为年薪30万左右，硕士生的年薪待遇为35万左右，本科生年薪为25万左右。

3、好。华为芯片研发硕士月薪薪资在3w-5w，高于其余普通员工。华为芯片研发硕士入职即交五险一金，且每个节假日会发放福利礼品，每年会外出旅游。

4、不过基本条件都是理工科硕士，本科生的话就要求有相关的工作经验了。你有两年，还可以了。在深圳，谈到七八千没问题。长沙应该没深圳的物价水平那么高，工资也不可能那么高。估计5000---6000之间吧。

5、华为硕士应届生待遇如下：算法岗：算法岗薪资分为四档：38k、30k、（26-28）k、（24-25）k。

6、以华为为例，应届生本科入职是114级，应届硕士是115级，应届博士则是117级。华为等级划分标准是从13级到22级，每一级有分为A、B、C三个小等级。

华为硕士应届生待遇

1、华为的研究所中央研究院工作，研究生的薪资待遇为年薪30万左右，硕士生的年薪待遇为35万左右，本科生年薪为25万左右。

2、该工资不低。以华为为例，应届生本科入职是114级，应届硕士是115级，应届博士则是117级。华为等级划分标准是从13级到22级，每一级有分为A、B、C三个小等级。

3、”35万。根据查询华为官网显示：西交硕士进华为的年薪是35万，有年终奖，有分红，但是工作强度高，压力大，经常加班，这份工作薪酬虽然比较高，但是可持续性不强，业绩第一，没有业绩很难立足。

研究生进入华为工资多少?

万-40万。刚进入华为工作，月薪就达到了5万元以上，再加上其他的奖金，能拿到25万的年薪。

k左右。研究生入职华为起薪是17000元每个月，年薪则是20k左右，华为公司研究生刚入职时的薪资待遇是非常不错很可观的。

工资的话（研究生）：实习或者试用期转正后基本工资为5500，外加500元餐补。入职后3-6月调薪一次，参照业绩：20%的人，可调500-1000元；60%的人，可调500元 ；20%的人，不调。新进员工，提供一个月的免费住宿。

如果是应届毕业生，那么硕士5000，本科3500，另外+1000工卡补贴。社招的就没有一致的规律，中兴港湾以及其它对手跳槽过来的更不用谈。试用期过后转正加薪的不多，大多数还是维持了这个收入水平。