华为应届生招聘，华为应届生招聘要求高吗

华为公司的招聘来源和招聘方法?

主要来自通信工程专业和电子信息工程专业；主要来自全国985高校的校招生（本科及硕博）；普通非985高校一般要求工作满3年才可有机会应聘。

华为一直在招人；去华为做普工应该是去松山湖（目前华为基地这边的产线已经全部搬走了），大部分人都是属于其他公司外包到华为的，其余部分属于华为的子公司聚信的。

华为工厂普工的招聘条件是：大专及以上学历。25岁以上。有工作经验者优先。身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有责任心，干活勤快。有良好的沟通过能力，性格积极开朗。

企业通常可以通过两种方式进行网络招聘，一是在企业自身网站上发布招聘信息，搭建招聘系统，二是与专业招聘网站合作，如中华英才网，前程无忧，智联招聘等，通过这些网站发布招聘信息，利用专业网站已有的系统进行招聘活动。

根据华为招聘信息显示，华为普工招聘条件：男女不限，18岁到38岁，中专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，品行端正。

华为校园招聘本科研发要求6级吗

华为校园招聘网申请。对，英语当然是有要求的，研究生是必须过六级的，因为对英语当然也是有要求的，如果英语没有过六级的话，那是不可以的。

对肯定需要的，对英语都需要有要求，你在一定的学历上肯定要有文凭。试考核一般包括专业面试、综合面试及综合测评，部分研发岗位增设上机考试环节。非研发类岗位增设集体面试环节，部分非研发类岗位增设语言测评环节。

生产线的话不影响；研发、市场、行政等部门的话必须过四级（六级不做硬性要求），不然完全没希望，这是人力资源部硬性规定。

应届生通常要求211以上学校对口专业，社招（毕业3年以上）可以放宽到普通二本，个别岗位可能有变化。华为公司校园招聘分为春季和秋季，春季招聘会一般要求会高一些，招聘的人数偏少，很难遇到，时间大概是3～4月份。

华为网络技术工程师对英语6级没有硬性要求可以不过，但4级必须有。华为研发、市场、行政等部门必须过四级（六级不做硬性要求），不然应聘完全没希望，这是人力资源部硬性规定。

华为的招聘都有什么要求?

1、首先我不确定你是想去华为的什么岗位，一般有研发岗位和销服岗位，前者对技术的要求更高。基于你是通信学子以及我拿到的是研发岗位offer，下面我就浅谈下关于软件研发岗的看法。

2、中专及以上学历。根据华为招聘信息显示，华为普工招聘条件：男女不限，18岁到38岁，中专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，品行端正。

3、不高。华为授权体验店招聘要求为：中专及以上学历、负责接待到店体验产品的顾客，解答客户咨询、了解顾客需求，为其推荐合适的产品等，因此华为授权体验店招聘要求不高。

4、条件如下：要求年龄在18岁以上，具有工作能力和劳动素质。不要求学历，但有些岗位要求中专或以上学历。不要求工作经验。

5、应届生通常要求211以上学校对口专业，社招（毕业3年以上）可以放宽到普通二本，个别岗位可能有变化。华为公司校园招聘分为春季和秋季，春季招聘会一般要求会高一些，招聘的人数偏少，很难遇到，时间大概是3～4月份。

6、进华为需要什么学历的解释如下：本科及以上：华为的招聘中，本科是最低要求的学历。对于一些技术研发类岗位，华为更倾向于招聘有硕士或博士学历的人才。