华为与公务员，华为公务员体检标准

为什么很多公务员开始使用华为手机

华为。公务员需要处理文件和大量数据使用华为手机是手机中有专业的办公软件，国家公务员是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。

为什么公务员不用骁龙芯片的手机。因为公务员都是国家人员，使用骁龙处理器在安全上容易出现问题，所以大部分公务员都是用国产的华为手机，这样保证国家安全的情况下，不会泄密。

华为手机就是你们首选。所以你们一定要带头使用华为手机。要促进民族产业的发展。支持国货。

华为Mate 10手机很不错，参数配置如下：屏幕： 采用9英寸LCD全面屏，2560*1440分辨率，精彩超大屏，视觉新享受。

考公考编与华为offer难度

1、很难。具体如下：学历要求。华为校招一般要求应聘者具有本科及以上学历，专业不限。综合素质。华为注重应聘者的综合素质，包括专业技能、英语水平、沟通能力、团队合作能力、创新能力等。

2、从考试的难易程度上来看，两者都有一定的难度。具体来说，公务员考试的难度要大于事业单位考试，但两者的难易程度都在合格分数线附近，难度上没有质的差别。

3、总而言之，对于大学毕业生来说，考公或者是考编，发展前途都是相当不错的。当然前者考工的发展前途更加宽广，但难度也更大。考编胜在稳定，但这两场考试都不是那么容易的。

4、华为社招面试谈过薪水和级别是面试过程中的必要步骤，具体是否拿到offer考虑的是本人在面试的表现。根据查询相关资料公开信息，华为面试审核较难，通过率在20%，华为对员工能力方面有着很高的要求，其中包括专业知识与经验。

5、考公务员和考编制肯定是公务员的前途更多，但对比上岸来说的话，编制成功的可能性要更大一些。

6、华为offer审核通过率不大。面试通过当然不代表能拿到offer，面试未通过的人毕竟少数，面试通过只能代表你在华为资源池里了，视招聘人数等把你捞出来，所以要耐心等待。

孩子博士毕业,华为65万年薪,公务员18万年薪,你会如何选择?

从表面上来说：收入：华为的65万年薪，对于一个刚毕业的博士来说，绝对是天价工资，很令人羡慕，可谓出道就是巅峰，在华为工作一年顶公务员三年，从收入上来看，选择华为。

选择去当地考公务员。在他的思维里，高薪作业当然很好，但他更神往平平淡淡的日子。据了解，他家里条件一般，父母也更期望他有一份安稳的作业。

但是熬过来也很是不错的！走定向选调。现在博士生当公务员的人数也在不断增多，因为博士生起点高、提拔相对较快、走定向选调也可以去不错的部分，当公务员稳定但是工资不能奢望太多，这也是一些博士生的选择。

选择公务员还是互联网企业 互联网大厂里面，腾讯工作强度处于中等水平的。大厂光环高，同级别base相对低一些。腾讯75总包跳槽去快手字节拼多多这种互联网公司能破百，跳槽去微软亚研院拿个50的总包问题也不大。

他们达到了更高的就业门槛，可以达到更高的工作质量水平，所以他们有更多的选择。根据各高校发布的就业质量报告，博士生的就业率、就业对象、就业率和就业质量都处于金字塔顶端，名列前茅。