西电硕士在华为待遇，西电进华为待遇

华为硕士应届生待遇

华为的研究所中央研究院工作，研究生的薪资待遇为年薪30万左右，硕士生的年薪待遇为35万左右，本科生年薪为25万左右。

以华为为例，应届生本科入职是114级，应届硕士是115级，应届博士则是117级。华为等级划分标准是从13级到22级，每一级有分为A、B、C三个小等级。

华为硕士应届生待遇如下：算法岗：算法岗薪资分为四档：38k、30k、（26-28）k、（24-25）k。

即便是普通本科毕业生，年基本工资也能达到12万，硕士研究生年平均工资在22万以上，计算机类硕士研究生年平均工资高于27万。还有毕业于985的博士研究生，每月基础工资为22000元，再加上33%的绩效，年平均收入在35万以上。

应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。

待遇较为优厚，分有级数，应届进来13级，每个岗位的工资和股票都差不多，差在奖金上。

西交硕士华为薪资

”35万。根据查询华为官网显示：西交硕士进华为的年薪是35万，有年终奖，有分红，但是工作强度高，压力大，经常加班，这份工作薪酬虽然比较高，但是可持续性不强，业绩第一，没有业绩很难立足。

华为硕士应届生待遇如下：算法岗：算法岗薪资分为四档：38k、30k、（26-28）k、（24-25）k。

从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。这些是基本工资，不包含华为的虚拟股票。

级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上薪酬差距越大。入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门不同薪资。

即便是普通本科毕业生，年基本工资也能达到12万，硕士研究生年平均工资在22万以上，计算机类硕士研究生年平均工资高于27万。还有毕业于985的博士研究生，每月基础工资为22000元，再加上33%的绩效，年平均收入在35万以上。

原来是一位网友，是华为都面试官，对于今年的华为校招，他感慨良多，硕士的待遇都给到15级，月薪都在26-30K之间，所以作为面试官的他都泪流满面，跟之前他进来的那时候对比真是酸了。

电子科技大学毕业的学生,工作后工资怎么样?

电子科大2020届毕业生共计9356人，本科毕业生4717人，研究毕业生共有4639人，总体就业率965%。电子科大2020届本科生初始年薪平均为13万元 电子科技大学月薪最高的专业——信息工程。

就业率方面。北京电子科技大学就业率高达百分之九十，在就业率方面领先其他高校，平均工资在8000元以上。单位方面。

好。根据查询电子科技大学得知。电子科技大学辅导员平均工资为每月6108元。工作轻松，学校氛围好，有利于发展。

北京电子科技大学就业率高达百分之九十，在就业率方面领先其他高校，平均工资在8000元以上。北京电子科技学院（Beijing University of Technology and Technology）是中国的一所以电子信息科学与技术为主要特色的工科学院。

研究生去华为真实工资

1、元。根据查询思成学习官网显示，南京邮电大学的研究生进南京华为公司的工资在10702元，享有五险一金补贴。

2、华为的研究所中央研究院工作，研究生的薪资待遇为年薪30万左右，硕士生的年薪待遇为35万左右，本科生年薪为25万左右。

3、华为武汉研究所博士待遇好。华为武汉研究所博士待遇工资1万，年终奖6万，有公寓，中午管饭，缴纳五险一金，是研究生向往的地方。

4、华为硕士应届生待遇如下：算法岗：算法岗薪资分为四档：38k、30k、（26-28）k、（24-25）k。

关于华为北研所的待遇问题(终端)

提供。北研所华为重要的科研人员，必不可少的人才肯定会提供宿舍，而且还有可能是单间宿舍，但如果是普通的技术人员，但是经常需要加班，很晚才下班，也提供住宿。华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。

到2003年，华为的只有靠补助尤其是海外补助的发财，因为以2000年底的香港通讯展为标志，华为开始大规模开拓海外市场，大批市场、技术支援和研发人员被派往海外办事处和研究所，使得原来只有少数人享有的高额海外补助开始被大家认知。

薪资，华为东莞总部员工每月工资为8000-9500元，而北京华为研究所环保园区员工每月工资为5000-7500元，工资较低。

路由器部门。北研所是数通大本营，也就是路由器，如果不幸分配到路由器部门，内部管理比较乱，加班严重，待遇相对于其他部门并无太大优势。路由器部门的产品线很累，加班很多，待遇一般，但比其它公司好。

荣耀公司员工平均工资是11544，低一点的工资在6000元左右，13%的员工高于平均薪资，低于同行业公司。荣耀终端有限公司于2020年04月01日成立。法定代表人万飚，公司经营范围包括：佣金代理；货物或技术进出口等。

你好，华为作为95后满意度前列的互联网企业，待遇上是非常不错的。但不同职级月薪水平也不同（见下文），但对于福利比较好的大厂来说，即便是员工离职补偿也是相当多的。