1、华为管理层的核心人物包括梁华、徐直军、胡厚昆、孟晚舟、汪涛、张平安、余承东、李建国、何庭波、郑良材、任正非、陶景文、彭博、查钧、侯金龙、杨超斌、应为民。
2、董事长：梁华；副董事长：郭平、徐直军、胡厚昆、孟晚舟，除孟晚舟外其余三人是轮值董事长。
3、目前华为的副董事长有4个人，除了3个轮值董事长郭平、徐直军、胡厚昆之外，还有孟晚舟也是副董事长，孟晚舟同时兼任华为的CFO，全面负责华为的财务工作。 孟晚舟毕业于华中理工大学，硕士。1993年加入华为。
4、董事长梁华：目前兼任集团首席财务官CFO（暂代孟晚舟）。副董事长郭平：为轮值董事长之一，兼任财经委员会主任。副董事长徐直军：为轮值董事长之一，兼任战略与发展委员会主任。
5、目前网上能查到的，华为管理层的核心人物包括梁华、徐直军、胡厚昆、孟晚舟、汪涛、张平安、余承东、李建国、何庭波、郑良材、任正非等等。。
1、一，孟晚舟担任华为轮值的董事长。虽然孟晚舟是华为董事长任正非的亲生女儿，但是并没有因此就获得特权，孟晚舟的所有一切职位都是通过自己的努力从基层干起，一步一步走到现在。孟晚舟本来是华为集团的CFO。
2、成员：人力资源部主管、各大部门主管、华为大学主管、各大部门干部部主管；根据具体议题需要，邀请有关业务部门代表参加。秘书机构：人力资源部 人力资源管理委员会的运作： 会议频度：每季度一次，可根据需要召开特别会议。
3、此外，包括华为轮值董事长徐直军在内的4名主要人员全部退出，新增董庆阳、陈志东为主要人员。
4、华为是100%由员工持有的民营企业。目前华为股东只有两个，一个为华为控股工会委员会，代表公司数万名员工持股，目前持股9899%，另一个就是任正非了，持股101%。从这就能看出，任正非是华为的大老板。
5、对公司有何影响还不得而知，看个人能力吧。这意味着华为能够获得更加长远的发展，而且也能更加正确地实施经营和管理战略。最重要的是，孟晚舟的上任意味着华为的管理层拥有更强的决策能力。
华为副董事长、首席财务官孟晚舟担任华为轮值董事长，原华为轮值董事长郭平担任监事会主席。
月1日晚间，华为公司监事会换届情况和董事会变动对外公布。华为发言人对外表示，公司致力于优化和完善内部治理架构，以使公司基业长青，此次监事会换届是公司治理按章程有序推进的一项工作。
担任和负责这一部门的运营和管理，能做到这一职位，可见他有超乎寻常的能力和手段，对于发展前景有很好的把控。
加入华为后，孟晚舟一直在财经领域工作，历任公司国际会计总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁等职 华为官网介绍，2003年起，孟晚舟主导建立了全球统一的华为财经组织架构、流程、制度和IT平台。
孟晚舟主要负责华为的财务运营和管理，包括财务战略、风险管理、融资规划和税务合规。2018年12月，孟晚舟在加拿大温哥华过境时被拘留，美国要求加拿大引渡她。
孟晚舟在云贵川等地做交通市场方面，也有着不俗的业绩。她担任华为公司的交通行业首席架构师，致力于推动华为公司在交通行业的技术创新和应用推广。
孟晚舟是华为公司的副董事长兼首席财务官，是任正非的女儿。她在加拿大生活的原因可能是与她在加拿大留学和后来继续工作有关。
孟晚舟是华为的副董事长，是商人。做生意一直遵纪守法，为什么孟晚舟会在加拿大被捕呢？2018年12月1日，加拿大温哥华警方以，华为涉嫌利用香港某公司在伊朗开展业务，违反了对美国和欧洲对伊朗的制裁为由，强行拘押孟晚舟。
孟晚舟任正非是什么关系？孟晚舟是任正非的女儿，也是他的下属。
年加入华为，历任产品开发部项目经理、供应链总经理、总裁办主任、首席法务官、流程与IT管理部总裁、企业发展部总裁、华为终端公司董事长兼总裁、公司轮值CEO、财经委员会主任等，现任公司副董事长、轮值董事长等职务。
生产管理员、质量检验员。根据查询华为有限公司普工招聘信息得知，该公司普工的工作岗位有生产管理员、质量检验员，生产管理员主要是制作零件，而质量检验员是检验产品的质量。
消费者BG是华为核心三大业务之一，产品全面覆盖手机、个人电脑和平板电脑、可穿戴设备、移动宽带终端、家庭终端，未来三年的规模基本稳定在18000人左右。
华为终端员工人数共15万人。根据查询相关公开信息显示，华为终端员工从事研究与开发的人员约7万，占员工总数的百分之58，海外员工本地化率为百分之64。
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