外包岗一般都是运营类的非技术岗，员工是由外包公司进行管理的。离职以后工号不保留。华为的工号文化用数字号码代替名字。工号和工龄是成正比的，工号越大，工龄越高，工资也就越高。
工号会保留。WX开头的工号是华为公司内部使用的，而84开头的工号是华为公司外部使用的。员工工号相当于员工在公司的身份证号码，是员工个人信息的。
的确作为一个正规的公司即使这个人不在这儿呢他也会保存离职人员的个人信息的确作为一个正规的公司，即使这个人不在这了，他也会保存临时人员的个人信息，以便以后有什么事情还可以追溯。
正常的公司离职是你自己写一份辞职信，然后递交给人力资源部，办理好相关的离职手续就可以了，如果你没有办理离职手续，那么你的工号就会继续保留，不会消除。
能。根据华为公司电子厂的官方网站发布的规定中得知，单位必须对员工的工作经历进行记录，包括入职时间、工作岗位和工作期限等，因此华为外包离职后再次进入华为，能查到以前的信息。
厂牌最开始的含义就是唱片公司的标识。唱片厂牌的英语是：Record label，Record label翻译成中文，就是唱片公司。
厂牌就是一家唱片公司的品牌。一个唱片公司可能有一个到多个品牌。而厂牌与公司可能是附属关系（公司部分或完全持股这个厂牌亦或干脆彻底拥有这个厂牌），也有可能是合作关系（主要是发行合作）。
厂牌在综艺节目上是指各地区的音乐人或团队代表。定义：一般常指公司或工厂的品牌标识，常见画面组合形式为标识加企业全称或简称，也有的加入企业介绍。从常见的安装形式可分为入口立标及铭牌、楼顶上方标识大字、墙面标识几部分。
车厂牌型号是汽车产品型号的意思，指一类车辆指定的由拼音字母和阿拉伯数字组成的编号。车辆厂牌型号的介绍如下：厂牌：指的是汽车的品牌，比如奔驰、宝马、奥迪等就是厂牌。
红色代表的是主管级别以上正式员工橙色代表的是外包员工（证一年有效期）灰色代表普通员工，这个是华为基本上只有2中工牌的带子，但是也分情况华为的带子的颜色其实没有明确的颜色规定，但是主要是黄色带子和非黄色带子。
厂牌证为员工在公司内身份、职务标识卡，在公司区域内员工必须佩戴厂牌，贴相片、盖厂证专用章后方有效。
不能像其他厂一样刷厂牌。所以你进华为，第一个多月吃饭。只能给现金了。吃一餐饭要10块钱。而且10块钱的饭菜，还是比较差的。吃十几块的要好一点。我带2000块进的华为。后来，我就经常一天只吃一餐饭了。
公司规定在车间无论上下班都要带厂牌，是合法的。
需带证件：带身份证。毕业证。资格等级证书的原件及复印件。个人简历。工作证原件。四六级证书。面试注意事项：整体形象要整洁大方，穿衣尽量穿职业装，男士不穿短裤，女士不穿超短裙。
1、入职时要求员工上传的自拍正脸照片，就不是依据身份证识别，而是依据上传时自拍照片识别并完成打卡。
2、是的。根据查询华律网显示，用户初次使用人脸识别门禁时，都是要用到居民身份证进行登记采集身份信息，采集完成后，以后刷脸就会对应身份证。
3、这现在公司为了防止别人替签火的替打卡说采用的一种比较先进的方法。
1、华为员工有3种颜色的工牌，红色是主管级以上正式员工，橙色代表的外包员工，灰色代表普通员工。工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。
2、工作证， 红色带子，在现代，就只是带子的颜色，没有职位高低之分。
3、红色代表高级职位，如高级工程师、高级产品经理等；蓝色代表中级职位，如中级工程师、中级产品经理等；绿色代表初级职位，如实习生、初级工程师、初级产品经理等。
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