我为什么不建议年轻人做运营，运营能干到多大年龄

为什么现在越来越多人不再从事全职淘宝运营却转型为个人兼职?

1、现在竞争越来越激烈，流量成本也越来越贵，新顾客流量成本是老顾客的6倍，因此客服需要多一个功能和指标：如何把顾客沉淀下来，做好会员运营？淘宝上最好的阵地是微淘，当然也可以借助微博等其他社群工具。

2、这个就是多平台的突起，把消费者流量分散，不再单纯的只能去一个平台购物。消费升级，购物方式的转变，随着现在短视频越来越火，我们买东西不单单非要去电商平台上购买了，我们通过抖音快手直播也能买到我们想要产品。

3、大部分都是这个原因 现在开淘宝店的人越来越少主要还是因为做这一行的人太多了。所以行业之间的竞争压力越来越大。这样导致运营店铺的成本越来越高，而生意确越来越少。所以现在开店的人越来越少。

4、张静雯说，之所以选择开网店店，是因为线上年轻人够多，“只要做出好看好玩的东西，一定会被人发现。”今年淘宝造物节，她的店里还上新了一款可以穿着跑步的运动汉服。数据显示，淘宝上每天都会诞生1000多个新奇“鬼点子”。

5、可以，我认识的一个姐姐就是兼职开淘宝店的，但是他这个店出货量不大，一个月一百多单的销量，而且她是72小时内发货的，她自己当客服回复也很慢，做不到全职淘宝店那样的服务。

我们到底应不应该做运营?

其实坚持并不难，简单的事情重复做就可以了。坚持的结果也很可观，你的每一份付出都有收获。全力以赴，使命必达。 既然选择了运营，就不要恐慌。你只管去做，其他的交给天意。

如果这个公司是做电商的，那么建议你做运营岗位，如果是应用类产品，如IM、APP 、软件等，建议做产品。因为电商还是偏商业公司，而且目前大多数电商还不是很重视产品这个岗位，认为可有可无。 工具软件类公司主要以产品为导向，容易得到锻炼。

新媒体运营是一份非常适合年轻人尝试的职业，进入到新媒体运营岗位，新人可以从选择、学习和跟随等三个方面强化自身。

在小公司做淘宝运营,我应该坚持吗?

第三：现在是数据化运营，核心竞争是内容，而你目前所做的工作还是停留在三年前我坚持一个观点：一年牛逼的运营，技术占1分，策略占5分，团队协作占4分。简单点说就是一个牛逼的运营，他一定是会玩策略的。

应该坚持下去，不管是什么工作都是刚开始比较难的，慢慢的才会越来越轻松。坚持下去才能看到结果。坚持下去有以下好处。学习到的内容更多：不管是什么工作，只有坚持下去，才可以学习到更多的内容。

坚持吧少年，不要轻易放弃。没有一个工作是容易的，当你真的用心做坚持到底的时候。

我觉得既然已经开起来了还是好好的做吧。老店，现在是非常好的趋势，我觉得做这个是挺好的，只要能做起来肯定会取得一定的成果。

想要接受这种模式，你得先清楚自己的运营能力如何，还有了解清楚公司具体给你安排的品类是什么，如果是好卖的可以考虑，要是不好卖的话那就不要考虑了。

我说个我在小公司自己的事例吧，你听听就好，我也给不出什么建议。公司规模小，然后有一个新同事，总是不敢自己先走。

内向的人适合从事新媒体运营工作吗?

通过以上两个方面的对比，可以看出性格内向的特质和新媒体运营的要求匹配度十分高，也说明性格内向的人很适合新媒体运营。

手艺型工作 如果你有摄影、烘焙、绘画、收纳等这类技能型的兴趣爱好，那么你完全可以从事和自身技能相关的工作。因为这类工作基本都是由你独立完成推进，不需要去跟别人打交道。

如果你擅长独立思考，喜欢分析实际情况，具有较高的沟通技巧，在观察用户行为、分析数据并提出改进策略方面有着自己的独到见解，并且勇于尝试借助正确的心态来共同实现项目目标的话，内向者完全可以从事新媒体运营这个工作。

适合“内向学生”从事的工作，人际关系简单，凭真本事晋升 其实很多人在选择专业的时候就决定了未来职业的方向，而文学专业就是很多内向的人会选择的，它对应的岗位其实也有不少，比如说编辑，或者新媒体运营当中的图文工作。

视频剪辑 视频剪辑真的是一一个很适合内向者做的工作，这里指的是单纯的剪辑，不掺杂运营性质。同事把脚本和素材发给你，你就可以带上耳机慢慢剪辑，除了工作交接，没有多余的杂事。文案编辑。

内向的人肯定是不善言辞，也不喜欢与人有更多交流的工作，那么就很适合做技术类的工作了，而且女生不合适做一些劳苦的工作，学一门技术找坐办公室的工作是比较好的，学一门技术才是很好的出路。

为什么年轻人不建议干餐饮

1、行业形象不佳：由于餐饮行业的本质是服务行业，可能会面临一些困难和挑战，例如客户投诉、订单延误和食品卫生等问题。这些问题可能会影响行业的形象，让年轻人对于从事餐饮行业的工作产生负面印象。

2、行业门槛低，竞争激烈：餐饮业是一个竞争激烈的市场，许多餐厅都在争夺有限的客源。为了吸引和留住顾客，餐饮企业需要不断创新、提供优质的服务和保持低成本运营。

3、餐饮工作通常工作时间长，且需要经常加班。这可能会使许多年轻人感到厌倦或缺乏工作和生活平衡。餐饮工作通常薪资较低。虽然在一些高档餐厅或酒店工作可能会得到较高薪资，但大多数餐饮工作的薪资相对较低。

4、第一，餐饮业工作强度大，压力山大。餐饮业的工作时间通常较长，需要在晚上和周末加班，工作强度和压力都比较大，这可能不太适合许多年轻人的生活作息。第二，高流动性，缺乏职业发展前景。

5、现如今，越来越多的年轻人选择不创业或不做餐饮业的原因有多种因素。以下是一些可能的原因：财务风险：餐饮业需要大量的启动资金，包括租金、装修、设备、库存、工资等等。

6、同时，一些年轻人可能认为餐饮行业的工作压力大，环境嘈杂，不适合自己。总的来说，现在的年轻人对餐饮行业的态度正在发生变化，可能与工作环境、工作强度、工资待遇、晋升机会等因素有关。